- “Гореть своим делом” и “человек собрал вокруг себя людей” — из контекста всё ясно, а как быть с формальной стороной проблемы?
- 1 ответ 1
- Всё ещё ищете ответ? Посмотрите другие вопросы с метками грамотная-речь выбор-слов или задайте свой вопрос.
- Актуальные вопросы сети
- Подписаться на ленту
- СГОРАЙ СВОИМ ДЕЛОМ ДО ТЛА
- Когда «горишь» своим делом и тебе важен сам процесс, тогда результат поражает очень сильно.
- Хочу гореть своим делом, знать, чего хочу. Понимаю, что нужно измениться. С чего начать?
- Настрой важнее IQ
- Не оставайтесь беспомощными
- Важно гореть своим делом
- Действуйте
- Не прекращайте движение вперед
- Ждите результатов
- Будьте гибким
- Не жалуйтесь, если что-то пошло не так, как вы хотели
“Гореть своим делом” и “человек собрал вокруг себя людей” — из контекста всё ясно, а как быть с формальной стороной проблемы?
— Играли ли вы на американской сцене?
— Нет, но работала в русском театре «Подиум». Нам помогал один замечательный человек, который, продав свою недвижимость в России, уехал в Америку и ставил на вырученные средства спектакли. Я не знаю, вернулись ли ему деньги (разговор не об этом), но он действительно из тех, кто горит своим делом. Этот человек собрал вокруг себя людей, любящих театр, и, хотя у каждого из них была своя жизнь, они приходили вечерами после работы и играли с такой искренностью и желанием, каких не увидишь в Москве.
1 ответ 1
Я бы приняла всё как есть. Гореть — отдаваться полностью какому-нибудь делу. Конечно, привычнее «гореть на работе», но ведь есть гореть — испытывать сильное чувство, можно сказать «горел желанием работать», «горел любовью к работе, к делу», а так как в разговорной речи тенденция к сокращениям, по-моему, возможно гореть и своим делом — как образное выражение.
Человек собрал вокруг себя людей, любящих театр. — воспринимается не как излишество, там же объясняется, каких именно людей.
Всё ещё ищете ответ? Посмотрите другие вопросы с метками грамотная-речь выбор-слов или задайте свой вопрос.
Актуальные вопросы сети
Подписаться на ленту
Для подписки на ленту скопируйте и вставьте эту ссылку в вашу программу для чтения RSS.
дизайн сайта / логотип © 2021 Stack Exchange Inc; материалы пользователей предоставляются на условиях лицензии cc by-sa. rev 2021.6.11.39480
Источник
СГОРАЙ СВОИМ ДЕЛОМ ДО ТЛА
СГОРАЙ СВОИМ ДЕЛОМ ДО ТЛА
Некоторые пишут: — хорошо тебе, всё то легко, занимаешься чем хочешь… Но как получать наслаждение если ты вкалываешь на ненавистной работе- от звонка до звонка?
Очень просто- Перестань ненавидеть!
Останется то-же дело, те-же обязанности, НО, поменяется твое восприятие с минуса на плюс. И твое движение с похода вниз, на устремление вверх, к легкости, свету.
Начни любить то, чем занимаешься!
Каждый день улучшай, облегчай, совершенствуй, смени «робу» на одежду которая тебе будет приятна. Начни творить!
Прекрати быть работягой и стань творцом на своем месте.
Начни улучшать рабочий процесс, инструменты. Начни выискивать, что сделать легче, приятнее чем вчера. Начни улыбаться людям, перестань хамить, перестань отталкивать своим ЭНЕРГО-полем колег, клиентов, покупателей, окружающих, словно они мешают тебе жить.
Для меня яркий пример- продавцы. На них отлично видно два состояния: одни отталкивают, недовольны что ты есть, приешл, что-то от них хочешь, покупаешь, тревожишь их.
Другие открыты, приветливы, обаятельны для них твой приход радость с ними приятно.
Сделай что угодно, но начни кайфовать от того что ты делаешь. Хотя бы от того, в каких не-человеческих, несправедливых условиях ты работаешь. Значит, никто кроме тебя не смог – бы. Ты уникален.
Сделай так, чтобы твое рабочее место ожило, поставь цветок, наведи порядок, сделай СВЕРХ того, что от тебя требуется, для СЕБЯ.
Для тех, кто появляется у твоего рабочего места. Пусть твоя раб-ота перестанет быть ссылкой, создай ОАЗИС, Мир, в котором тебе уютно. В который втягивает посетителей потому что с тобой –хорошо, уютно, приятно.
Начни любить то- чем занимаешься, людей, которые попадают в твой мирок. Каждый раз на толику, делай свою обязанность легче, проще, радостнее чем в прошлый раз.
Я любою бывать на «работах», в офисах, производствах, в цехах. Приходя в любую среду, я, друзьям сходу предлагаю улучшить, усовершенствовать свое место, как получать больше удовольствия, радоваться.
У нас отсутствует культура жизни, труда. У всех «уверенность» что– начальник, работа, корпорация – обязаны, создать ТЕБЕ Человеческие условия. Они обязаны создать РАБОЧИЕ условия. И твоя проблема будешь ты трудиться легко, радостно, как Человек разумный, или будешь прозябать как на каторге, потому что тебе не дали комплект новых скрепок и удобный стул.
Начни любить свое занятие, сгорай им до тла. Это касается любого дела, от бухгалтерии до сталеварения.
Гори своим делом, или бросай его и займись тем, что тебя вдохновит.
И запомни человек творец!
Он создан по образу и подобию.
Ты творец. Творить твоя природа!
И ты творишь ВСЕГДА! — НО,
либо Райскую, легкую жизнь,
Посмотри в Ю-туб, как творчески подходить к работе: Веселый бортпроводник 🙂
Источник
Когда «горишь» своим делом и тебе важен сам процесс, тогда результат поражает очень сильно.
У всех есть дело, которым ему нравится заниматься. Если думаете, что у вас нет, просто сядьте и подумайте. Точно найдете то, от чего кайфуете.
Теперь давайте вспомним, как вы себя ощущаете, когда занимаетесь любимым делом?
Лично я отдыхаю душой. Мне спокойно, комфортно и я расслаблена. Никуда не тороплюсь, в голове нет ни планов, ни сроков.
А теперь представьте, как себя ощущаете в том деле, благодаря которому зарабатываете на жизнь.
У многих переживания, зацикленность на результате, сомнения и т.д.
Приведу пример, чтобы было понятно.
Вот я развиваю сетевой бизнес в интернете. Разработала свою систему для обучения инструментам новым партнерам, которые присоединяются к команде.
Эта система состоит из трех этапов, то есть по мере обучения и внедрения знаний в практике, открываются доступы новичку. Изучил первый этап. Внедрил рекомендации в практике, то есть проделал необходимые действия, получил определенный результат, то идет в следующий этап.
Почему так сделала?
В помощь новичку же, чтобы он не растерялся при виде большого количества методов развития бизнеса. То есть он, благодаря этой системе, идет от простого к сложному.
И вот, последний случай из жизни.
Пишет мне один человек в личку подробнее рассказать о сути. Три дня общались, очень много вопросов, не касающихся вообще методов работы.
Например, «Почему Вы сами создали эту систему? Значит Вам никто не помогает?», «Я у Вас в первой линии или в глубине?», «Как я все освою? Это же надо знать. Вам конечно хорошо, все знаете».😳 И много подобных вопросов.
На мой вопрос «Зачем эти все вопросы?» был дан ответ «Знать».
Я уже отпустила этого человека и просто отвечала на его вопросы. И на четвертый день пишет, что принял решение, стартует в бизнесе.
Ок. Подключила к первому этапу. Он носит более ознакомительный, информационный характер.
Подключила к второму этапу, где надо уже действовать.
В самом деле, на втором этапе один самый простой метод. Он настолько прост, что его может проделывать первоклассник. Если вы умеете отправлять смс на телефоне, то этот метод освоите.
Но, с другой стороны этот метод настолько эффективен, что благодаря этому методу новые партнеры в первый же месяц сотрудничества выходят на доход от 10 000 рублей в месяц.
А вот этот новичок оказался из тех людей, кому все должны. Кстати, писала об этом статью — вот она.
Плюс к тому же всегда бежит вперед и говорит мне:»А дальше надо так делать. Как я с этим справлюсь?» То есть уже придумывает себе проблему, которая возможно и не возникнет в тот момент, когда начнешь проделывать то, что надо.
Это значит, что человек зациклен на деньгах, на результате, сомневается в себе, сомневается в методе, а не вовлечен в процесс, чтобы понять и освоить метод.
Тебе не важно сколько заработаешь, когда ты вовлечен в процесс и кайфуешь от этого. Действуешь так и эдак. Тут что-то корректируешь, меняешь, анализируешь и просто счастлив.
В итоге, тот человек сдался. Написал мне девиз всех сомневающихся:»Это не мое. Я вообще ничего не знаю пока»
При том, что не проделав ни одно действие, а только изучив и ознакомившись с методом.
Источник
Хочу гореть своим делом, знать, чего хочу. Понимаю, что нужно измениться. С чего начать?
Здравствуйте Алёна. Если условия консультации вас устраивают можно начать диалог. В каком формате вам будет удобнее общаться?
Пока что я бы хотела в формате переписки общаться
Я понимаю, что хочу измениться, но не знаю, с чего и как начать. Я хочу найти цель в своей жизни, гореть этим делом, не просто бесцельно проживать эту жизнь. Делать по жизни то, что хочу, а не то что мне скажут люди. Не сидеть и ждать чего-то, а действовать. Есть какие-то страхи, но я хочу их преодолеть и стать уверенной в себе, не быть зажатой девочкой.
Алёна, вы жалеете, что расстались с парнем? Почему именно с этого вы начали свое сообщение? Как это связано с вашим желанием найти свои цели в жизни?
Как вы поймёте, что вы изменились и нашли то, что искали?
Какие именно у вас есть страхи?
Что заставляет вас делать то, что скажут другие?
Да, я жалею, что расстались, но благодаря этому я поняла, что у меня нет Какой-то цели. У меня измениться отношение к жизни, я буду просыпаться и знать, чего я хочу от жизни, от сегодняшнего дня. Страх быть не понятой, это говорит во мне неуверенность, я так думаю. Из-за того, что я не знаю, чего хочу, думаю, что вдруг, то что просят сделать другие, это мое, но в основном это не так.
Алёна, допустим, вас не поняли, что тогда с вами произойдёт? Какая вы будете в своих глазах и глазах других?
А чем вы сейчас занимаетесь?
Как проходит ваш день?
Если они меня не поймут, у меня падает самооценка, потому что я не могу донести мысль правильно. Не могу сформулировать.
Я работаю Асисстентом стоматолога. Учусь и в свободное время я уделяю время на уроки, или провожу время с друзьями.
Когда выходной, прибираюсь дома и раскрашиваю картины
Вам нравится то, чем вы занимаетесь сейчас? Что вообще вас увлекает? Чем, в ваших мечтах, вы бы могли заниматься?
Алёна, допустим, вас не поняли и ваша самооценка упала, что тогда? Как вы будете себя чувствовать? Что с вами может произойти самого страшного?
Мне нравится работать в стоматологии. Мне нравится психология, я люблю делать что-то руками, мелкая моторика, раскрашивать, собирать пазлы, вышивать крестиком, вязать.
Мне будет обидно внутри, обида на саму себя, что не могу сформулировать свои мысли и боргесом их до людей. Будет просто недопонимание со стороны людей, это наверно самое страшное.
Будет просто недопонимание со стороны людей, это наверно самое страшное.
Я правильно понимаю, что для вас самое страшное в жизни то, что вас недопонимают другие? У вас ранее была хоть раз такая ситуация? Как вы смогли это пережить? А вы всегда и все понимаете, что говорят вам другие? Как вы относитесь к человеку, если не можете его понять?
Мне нравится работать в стоматологии. Мне нравится психология, я люблю делать что-то руками, мелкая моторика, раскрашивать, собирать пазлы, вышивать крестиком, вязать
У меня измениться отношение к жизни, я буду просыпаться и знать, чего я хочу от жизни, от сегодняшнего дня.
Не просто бесцельно проживать эту жизнь
Алена, получается, что сейчас вы уже делаете то, что вам нравится, но это совсем не то, чего вы хотите от жизни? У вас есть работа, учеба, хобби. Но вы как бы обесцениваете это.
Какое бы отношение к жизни вы хотели обрести? Как вы сможете понять, что это именно то, что вы искали?
То что просят сделать другие, это мое, но в основном это не так.
Источник
Настрой важнее IQ
Несколько советов, которые помогут вам настроиться на улучшение и совершенствование.
Многие полагают, что успех светит тем, кого природа наградила мозгами, а остальные, простые смертные, неизбежно останутся далеко позади. Однако новое исследование Стэнфордского университета помогает взглянуть на это под другим углом.
Психолог Кэрол Двек посвятила карьеру изучению того, как настрой влияет на эффективность. Последние данные показывают, что отношение к делу сильнее связано с успехом, чем уровень IQ.
Двек выявила два основных подхода — то, что она называет «фиксированное мышление» и «мышление роста».
При фиксированном мышлении человек уверен, что он есть то, что есть, и не может измениться. При столкновении с трудностями такой подход приносит плохие результаты, легко может показаться, что проблема вам не по зубам, на вас накатит отчаяние и безнадежность.
Люди с мышлением роста считают, что могут стать лучше, приложив целенаправленные усилия и действуют эффективнее людей с фиксированным мышлением, даже если не так умны. Людей с мышлением роста не пугают проблемы — они рассматривают их как возможность научиться чему-то новому.
Казалось бы, логично предположить, что ум вселяет уверенность в себе. Верно, но только пока все идет гладко. Определяющим фактором оказывается то, как человек справляется с неудачами и трудностями. Люди с мышлением роста ждут трудностей с распростертыми объятиями.
Согласно Двек, успех в жизни полностью зависит от того, как вы справляетесь с проблемами. По ее мнению, люди с мышлением роста просто не в состоянии смириться с неудачей. Отрицательный результат — это ценный опыт, полезная информация.
Независимо от того, к какой категории людей вы относитесь сейчас, вы можете измениться и развить в себе мышление роста. Вот несколько советов, которые помогут вам настроиться на улучшение и совершенствование.
Не оставайтесь беспомощными
У всех бывают моменты беспомощности, но важно уметь на это ощущение правильно реагировать. Либо оно потянет нас вниз, либо мы наберемся опыта и извлечем пользу из произошедшего. Можно привести бесконечное число примеров успешных людей, которые ничего бы не добились, если бы поддались этому ощущению: Уолта Диснея уволили из газеты Kansas City Star за недостаток воображения, Опру Уинфри выгнали с балтиморского телевидения за излишнюю эмоциональность, бизнесы Генри Форда несколько раз терпели неудачу, а Стивена Спилберга дважды не принимали в киношколу.
Если бы у них было фиксированное мышление, они бы зациклились на своей неудаче и потеряли бы надежду. Люди, которые думают о росте, не чувствуют себя беспомощными. Они знают, что падение — это нормально, и за ним следует подъем.
Важно гореть своим делом
Именно страстные люди добиваются успеха. Всегда найдутся более талантливые конкуренты, но увлеченность и упорство дают преимущество.
Именно страсть заставляет людей стремиться к совершенству. Если трудно понять, какое направление выбрать, можно воспользоваться приемом Уоррена Баффетта, который он называет «5/25». Нужно выписать 25 вещей, которые вас больше всего волнуют, а потом вычеркнуть нижние 20. Оставшиеся 5 действительно вас занимают, а прочее — просто развлечения.
Действуйте
Люди с мышлением роста преодолевают свои страхи; они смелее большинства. Они понимают, что страх и тревога парализуют эмоции, и лучший способ преодолеть паралич — действие. Это люди дела, которые знают, что по-настоящему удачного времени для движения вперед можно ждать бесконечно, поэтому ждать нет смысла. Когда вы действуете, ваша тревога превращается в созидательную энергию.
Не прекращайте движение вперед
Успешные люди всегда, даже в худшие дни, не дают себе остановиться. Есть известная история про Брюса Ли, который каждый день бегал с учениками по пять километров. И однажды он сказал: «Давайте пробежим на три больше». Один из учеников очень устал, он сказал: «Да я умру, если пробегу еще три». Учитель ответил: «Тогда беги». Ученик так разозлился, что пробежал все восемь километров. Усталый и злой, он пришел к учителю, и тот сказал ему:
«Если ты бросишь, ты тоже можешь умереть. Если мириться с ограничениями, физическими или иными, то это захватит все стороны твоей жизни. Никаких ограничений нет. Есть плато, но на нем нельзя оставаться, нужно прыгнуть выше головы. Если это нас убьет — ну что ж. Но нужно постоянно стремиться вперед».
Если сегодня нет прогресса, вероятно, есть регресс . К чему такая жизнь?
Ждите результатов
Люди с мышлением роста знают, что иногда на пути встречаются провалы, но они никогда не позволяют себе списать на них отсутствие результатов. Если вы требуете от себя результатов, это положительно влияет на мотивацию и дает обратную связь. Если вы не собираетесь добиваться успеха, к чему все усилия?
Будьте гибким
Непредвиденные трудности бывают у всех. Люди, настроенные на рост, воспринимают невзгоды не как сдерживающий фактор, а как повод для развития. Когда встречается неожиданная проблема, они приспосабливаются к ситуации и пытаются добиться результата.
Не жалуйтесь, если что-то пошло не так, как вы хотели
Жалобы на жизнь — яркий признак фиксированного мышления. Мышление роста во всем ищет новые возможности, места для жалоб просто не остается.
Наблюдайте за своей реакцией на разные ситуации, это поможет вам каждый день приближаться к мышлению роста, а значит — к успеху.
Источник