Высококлассные специалисты своего дела

Высококвалифицированный специалист: это кто

Как получить статус высококвалифицированного специалиста в России, можно узнать у нас. Статус ВКС дает большие возможности, но и требует пакет документов.

Общие сведения

Профессии таких людей могут быть самыми разными

… но, как правило, все они так или иначе связаны с интеллектуальной работой. Люди, профессии которых связаны с физическим трудом, вряд ли попадают под это определение. Например, работа прораба на стройке, он руководит бригадой, имеет определенное представление об объекте, выполняет свои обязанности качественно, однако, его трудно назвать высококвалифицированным специалистом и его труд не будет оцениваться выше, чем, например, работа архитектора, который спроектировал здание.

Прораб — это всего лишь хороший и ответственный исполнитель, а не созидатель; он не сможет достичь больших высот в профессии. Под это определение попадают высокоинтеллектуальные люди. Это могут быть: врачи, конструкторы, юристы, программисты, а также люди, связанные с искусством: писатели, скульпторы, актеры, музыканты. Что касается, например, менеджеров трудно сказать можно ли их подвести под это определение. Среди них есть много хороших и грамотных специалистов.

Для получения высокой степени квалификации

…недостаточно обучения в высшем учебном заведении, кроме этого, нужно подкрепить свои теоретические знания практическим опытом. Например, еще обучаясь в ВУЗе, студент может устроиться на работу по профилю в вечернее время или работать в компании с неоконченным высшим образованием. Для человека это большой шанс узнать профессию изнутри, а после закончить образование. Многие организации идут на это, принимая человека на неполный рабочий день.

Учеба в ВУЗах, к сожалению, не дает практических навыков в том объеме, чтобы изначально был шанс «вырасти» в профессиональном плане. Нужна практика! Чтобы стать хорошим архитектором неплохо начать трудовую деятельность с обычного строителя. Это даст возможность увидеть будущую профессию изнутри и получить не меньше, а может быть и больше пользы, чем обучение в течении 5 лет чистой теории.

Специалист, много лет занимающийся каким-либо направлением деятельности, постоянно совершенствует свои знания, оттачивает навыки и добивается конкретных высот. Например, репутация хирурга, хорошо знающего свое дело, создает хорошую репутацию клинике, где он работает. То же самое можно сказать о талантливом актере, благодаря которому, прославлен театр, где он служит.

За высококвалифицированных специалистов идет настоящая борьба

….потому что их не так много. Кроме финансового стимула (а такие специалисты всегда высокооплачиваемые), в ход идут другие методы, иногда, даже более привлекательные, чем деньги. Например, для ученого очень важно открыть свою лабораторию и получить все необходимое для своих исследований.

Компания, нанимающая профессионала на работу, ждет от его деятельности роста прибыли. Для высококвалифицированного специалиста не составит труда своими грамотными и инициативными действиями привлечь новые вложения. Даже высоко оплачивая услуги такого профессионала, в конечном итоге, выигрывает компания. От специалистов ждут новых идей и решений, перемен в наработанных стандартных схемах, ведь во многих компаниях мало внимания уделяется развитию и обучению работающего в них персонала. Хорошие специалисты передают опыт молодым сотрудникам, что позволяет руководству компании экономить на проведении мастер-классов.

Надо сказать, что грамотные люди не боятся делиться своими знаниями и опытом, к тому же, им интереснее работать и общаться с профессионалами в команде. Работа в команде всегда приносит более значительные результаты, чем деятельность профессионалов-одиночек. Надо сказать, что подчиняться распоряжением другого человека бывает непросто, но командная деятельность учит делать не то, что хотелось бы, а то, что необходимо для общего дела. Это непременное условие для достижения успеха и повышения продуктивности работы. Только конкуренция в работе и здоровое соперничество позволяет быть всегда в тонусе и способствует развитию.

Человек должен уметь мотивировать себя и признавать свои промахи

этими качествами далеко не каждый обладает. Высококвалифицированный специалист не ищет виноватых в своих проблемах, а просто вовремя их устраняет, отсюда вытекает еще один важный критерий – способность брать на себя ответственность. Он не боится признать свою вину и не перекладывает ответственность на других, для человека, уважающего себя, подобное поведение не приемлемо.

После окончания ВУЗа не у каждого есть возможность устроиться на работу по специальности. Например, молодой специалист-выпускник медицинского ВУЗа. Практики у него нет, а любая больница заинтересована в получении готового профессионала, но не вчерашнего студента. Но ведь можно устроиться в медицинское учреждение в качестве медбрата. Это не каждому подходит, но люди, которые не боятся любой работы, в конечном итоге, добиваются своих целей.

Конечно, далеко не все становятся высококвалифицированными, многие устроившись на хорошую должность, не стремятся к дальнейшему росту и развитию карьеры. Их и так все устраивает. Но надо учитывать, что тех знаний, что были получены в ВУЗе, не достаточно, все течет и развивается, и, чтобы быть востребованным, нужно постоянно повышать знания по своей специальности.

Высококвалифицированный специалист не должен загонять себя в узкие рамки

…в пределах профессии, любые знания в разных сферах жизни полезны. Для того, чтобы получать полезную информацию нужно изучать опыт не только своих коллег, но и зарубежных. Для этого необходимо знание иностранных языков, чтобы информацию получать своевременно и оперативно и знакомиться с публикациями без помощи переводчика. Статус высокооплачиваемого специалиста дает человеку кроме уважения, достойное финансовое состояние. Обычно, профессионалы долго не задерживаются в регионах страны, все стремятся в большие города и столицу.

Интересоваться успехами других и уметь использовать их в своей практике, уметь применять новые технологии и пользоваться современной техникой –это правильный подход хорошего профессионала.

Для того, чтобы вырастить своего высококлассного специалиста понадобится не менее 5 лет, при условии, что сам человек будет прилагать максимум усилий к своему совершенствованию. Для этого нужно изучать научную литературу, участвовать в конференциях и перенимать опыт у лучших профессионалов своего дела. Путь к успеху всегда сложен. Многим людям свойственна такая особенность характера, как зависть, поэтому зачастую талантливым людям мешают проявить себя завистливые коллеги и наставники. Это присуще пожилым людям, не желающим уже учиться новому, но опасающимся что более молодые превзойдут их по уровню компетенции в профессиональной сфере. Руководителю нужно правильно проводить линию развития своего персонала, потому что от этого, в конечном итоге зависит успех и процветание бизнеса.

От развитых стран Россия во многих вопросах отстает

Поэтому часто предприниматели нанимают зарубежных специалистов. Благодаря им сотрудники предприятия могут научиться чему-то новому, что позволяет компании выйти на новый виток развития. Иностранный специалист способен увидеть и оценить ситуацию под другим углом. Надо отметить, что это процесс взаимовыгодный, многие зарубежные специалисты не только делятся своим умением и опытом, но и приобретают для себя много нового от российских партнеров.

Кто относится к высококвалифицированным иностранным специалистам: перечень высококвалифицированных иностранных специалистов 2020

Новый Перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке:

1. Агроинженер
2. Агроном
3. Агрохимик
4. Акушерка
5. Ведущий программы
6. Ветеринарно-санитарный врач
7. Ветеринарно-санитарный эксперт
8. Ветеринарный врач
9. Ветеринарный врач репродуктивной зоны
10. Ветеринарный врач-гинеколог
11. Ветеринарный врач-терапевт
12. Воспитатель
13. Врач здравпункта
14. Врач клинической лабораторной диагностики
15. Врач общей практики (семейный врач)
16. Врач общей практики (семейный врач)
17. Врач по паллиативной медицинской помощи
18. Врач приемного отделения
19. Врач скорой медицинской помощи
20. Врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи
21. Врач-анестезиолог-реаниматолог
22. Врач-бактериолог
23. Врач-детский онколог
24. Врач-кардиоревматолог
25. Врач-лаборант
26. Врач-невролог
27. Врач-онколог
28. Врач-оториноларинголог
29. Врач-офтальмолог
30. Врач-педиатр
31. Врач-педиатр участковый
32. Врач-психиатр
33. Врач-психиатр детский
34. Врач-психиатр детский участковый
35. Врач-психиатр подростковый
36. Врач-психиатр подростковый участковый
37. Врач-психиатр участковый
38. Врач-психиатр-нарколог
39. Врач-специалист
40. Врач-статистик
41. Врач-стоматолог
42. Врач-терапевт
43. Врач-терапевт участковый
44. Врач-травматолог-ортопед
45. Врач-фтизиатр
46. Врач-фтизиатр участковый
47. Врач-хирург
48. Врач-эпизоотолог
49. Газосварщик
50. Гидромелиоратор
51. Главный инженер проекта
52. Главный металлург
53. Директор по экономике
54. Зоотехник
55. Инженер по автоматизированным системам управления производством
56. Инженер по внедрению новой техники и технологии
57. Инженер по горным работам
58. Инженер по добыче нефти и газа
59. Инженер по защите информации
60. Инженер по качеству
61. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике
62. Инженер по метрологии
63. Инженер по надзору за строительством
64. Инженер по наладке и испытаниям
65. Инженер по организации управления производством
66. Инженер по подготовке производства
67. Инженер по сварке
68. Инженер-конструктор
69. Инженер-проектировщик
70. Инженер-технолог
71. Инженер-электрик
72. Корреспондент
73. Мастер буровой
74. Математик
75. Медицинская сестра
76. Медицинская сестра процедурной
77. Медицинская сестра участковая
78. Медицинский лабораторный техник
79. Механизатор
80. Механик по буровым, горным работам
81. Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
82. Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
83. Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
84. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации
85. Монтажник технологических трубопроводов
86. Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций
87. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
88. Операционная медицинская сестра
89. Провизор
90. Редактор
91. Рентгенолаборант
92. Рыбовод
93. Сборщик изделий электронной техники
94. Сборщик корпусов металлических судов
95. Сварщик арматурных сеток и каркасов
96. Слесарь по ремонту сельскохохяйственного оборудования
97. Слесарь по ремонту сельскохохяйственной техники
98. Слесарь по ремонту сельскохохяйственных машин
99. Слесарь по сборке металлоконструкций
100. Слесарь строительный
101. Слесарь-сборщик летательных аппаратов
102. Слесарь-судоремонтник
103. Специалист по технологии машиностроения
104. Станочник деревообрабатывающих станков
105. Станочник широкого профиля
106. Судокорпусник-ремонтник
107. Техник по бурению
108. Техник по наладке и испытаниям
109. Техник-картограф
110. Техник-технолог
111. Технолог пищевой и перерабатывающей промышленности
112. Технолог сельскохозяйственного производства
113. Токарь
114. Токарь-карусельщик
115. Токарь-расточник
116. Тракторист-комбайнер
117. Тракторист-машинист
118. Тракторист-механизатор
119. Трубопроводчик судовой
120. Учитель
121. Фармацевт
122. Фельдшер
123. Фельдшер скорой медицинской помощи
124. Фельдшер-лаборант
125. Фрезеровщик
126. Шлифовщик
127. Электрик участка
128. Электромонтажник по кабельным сетям
129. Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
130. Электромонтажник судовой
131. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи
132. Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
133. Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
134. Электрослесарь строительный
135. Энтомолог

Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна наша статья о расширении перечня профессий ВКС для упрощенного получения гражданства РФ иностранными гражданами или поделитесь информацией об упрощенном получении гражданства России высококвалифицированными специалистами в соц. сетях:

Прием на работу иностранных граждан

Прием на работу ВКС осуществляется лишь при наличии у работодателя и работника специальных разрешений на ведение трудовой деятельности. Специалиста можно отправлять в несколько регионов страны для выполнения им своих обязанностей. При этом следует строго придерживаться правил трудового либо гражданско-правового договора.

Высококвалифицированный специалист иностранец до момента прибытия на территорию РФ должен оформить разрешение на ведение деятельности, медицинский полис, договор с работодателем. Данный пакет документов оформляется на каждого члена семьи, который прибывает вместе с работником.

Сопутствующая документация оформляется в Миграционной службе. Срок разрешений на работу может быть продлен. Следует помнить о возможности аннулирования разрешения.

Важно! Государство не предъявляет особых требований к навыкам и профессионализму ВКС, критерии и условия определяет работодатель. Специалисты не могут заниматься торговым обслуживанием покупателей и религиозной деятельностью.

Hеобходима бесплатная консультация?

Powered by ChronoForms – ChronoEngine.com

Уполномоченный орган, осуществляющий прием и рассмотрение ходатайств о привлечении высококвалифицированного специалиста

П рием и рассмотрение ходатайств о привлечении высококвалифицированных специалистов и прилагаемых к ним документов, оформление и выдача разрешений на работу, а также приглашений высококвалифицированным специалистам и членам их семей осуществляется в территориальных органах МВД России.

Кто нанимает

Принять на работу высококвалифицированного иностранца могут:

• научные, научно-технические и образовательные организации (высшие и средние профессиональные, за исключением духовных);
• медицинские учреждения;
• коммерческие предприятия;
• аккредитованные в РФ представительства и филиалы иностранных юридических лиц;
• некоммерческие физкультурно-спортивные организации и спортивные федерации (кроме должностей из перечня, утвержденного приказом Минспорта № 892 от 21.09.2015, — врач по спортивной медицине спортивных сборных команд, главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации и пр., всего 17 наименований).

В соответствии с п. 1.2-1.3 ст. 13.2 ФЗ 115, иностранцев в статусе высококвалифицированных специалистов не вправе привлекать:

• для занятия проповеднической (иной религиозной) деятельностью;
• для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления, кроме должностей координирующих — товаровед, директор по финансам.

Также ВКС нельзя:

• находиться на государственной и муниципальной службе;
• проходить службу в составе экипажа военных морских и авиационных судов РФ; быть командиром гражданского самолета;
• работать на объектах, связанных с обеспечением безопасности, и пр.

Спрос на специалистов

Человек, который уверен в себе и своих способностях, всегда сможет найти работу. Но эта уверенность не должна быть простой формальностью. Специалист, который проработал много лет в какой-либо сфере и постоянно занимался повышением своих знаний, не останется без работы. За выдающихся людей всегда идет холодная война между директорами и управляющими. Опытный хирург может составить хорошую репутацию больнице, знаменитая актриса принесет известность театру. Работа для высококвалифицированных специалистов – это удовольствие. Они получают деньги за то, что занимаются любимым делом.

Человек с хорошей репутацией и богатым опытом может часто менять место работы. Почему так происходит? Умных и способных людей всегда было мало, и за специалистов идет настоящая война. Поэтому компании, заинтересованные в работе того или иного человека, будут пытаться его перекупить у конкурента. Причем не всегда предлагаются именно деньги. Часто специалисты меняют работу по той причине, что на новом месте им выделили собственную лабораторию или же дают больше свободы для самореализации, что для каждого человека очень важно.

Отличия между оформлением по стандартной процедуре и ВКС

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок до трех лет, в то же время при стандартной процедуре лишь на 12 месяцев.

Постановка на миграционный учет производится в течение 90 дней с момента прибытия на территорию РФ и 30 дней с момента смены места пребывания. Стандартная процедура подразумевает проведение такого действия в течение 7 дней с момента прибытия в страну.

Иностранному специалисту также не требуется подтверждать знание русского языка и отсутствие инфекционных заболеваний.

Обычный работник имеет право находиться в командировке на другом субъекте не более 10 дней в году (в отдельных случаях до 40 дней). Для ВКС это время не ограничено.

Подробности

В российском законодательстве есть список иностранных лиц, имеющих право на ускоренную процедуру оформления гражданства России.

К ним относятся:

• — люди, обратившиеся за получением подданства в соответствии с программой о переселении соотечественников,
• — кандидаты, которые вложили в российскую экономику более 10 млн. рублей,
• — иностранные граждане, у которых есть гражданство в странах-партнерах РФ.

Среди новшеств в нашем законодательстве — присвоение особого статуса высококвалифицированным специалистам.

К этой категории относятся мигранты:

• — чье образование вызывает интерес для нашей страны,
• — опыт деятельности которых в нужном направлении,
• — с необходимыми навыками работы.

Для иностранных высококвалифицированных специалистов получение статуса гражданина России дает определенные права:

• — работать независимо от наличия квоты в данном регионе,
• — оформить трудовой патент и работать в течении 3 лет, без ограничений (с возможностью продления патента),
• — члены семьи такого специалиста могут независимо от квот осуществлять трудовую деятельность, а также учиться в ВУЗах.

О средней зарплате таких специалистов говорить сложно, в зависимости от специфики работы совершенно разная оплата труда. Можно предположить, что в среднем, месячная заработная плата не менее 85 тысяч рублей. Для того, чтобы получать хорошие деньги, человек не должен останавливаться на месте, ему необходимо постоянно подтверждать свою деятельность новыми достижениями.

Налогообложение и страховые взносы с работника

Независимо от статуса, работник все же обязан отчислять некоторую часть своего дохода (делать взносы). Высококвалифицированный специалист оплачивает:

• Взнос на травматизм (от 0.2 до 8.5% от заработной платы в зависимости от вида деятельности).
• Страховые взносы, среди которых: в пенсионный фонд – 22%, социальный – 2.9% (при наличии разрешения на временное проживание). В случае отсутствия такого разрешения либо вида на жительство ВКС не отчисляет приведенные взносы.
• Ставка по НДФЛ для специалиста составляет 13%.

Из этого можно сделать вывод, что привлечение ВКС имеет плюсы и в налогообложении, ведь для обычных работников ставка НДФЛ и страховые взносы составляют по 30%.

Страхование высококвалифицированных специалистов обязательно лишь для лиц, которые пребывают на территории РФ на постоянной основе либо имеют статус постоянно проживающих.

ВКС, которые имеют статус временно пребывающих, такому страхованию не подвергаются, выплаты в их пользу органами ФСС не облагаются.

Исключение из видов деятельности для ВКС

Высококвалифицированный специалист не может оказывать следующие услуги:

• религиозные, проповеднические и т. п;
• обслуживание покупателей в торговых сетях;
• обслуживание покупателей в фармацевтической деятельности.

Исключением являются ситуации, в которых ВКС является руководителем или координатором сетей.

Важно! Если предприятие подвергалось административной ответственности в течение 2 лет до дня подачи заявления на оформление специалиста, такое ходатайство не будет одобрено.

Особенности налогообложения и выплат страховых взносов

1. На основании п. 3 ст. 224 НК РФ, ставка НДФЛ для ВКС устанавливается в размере 13%.
2. Труд иностранных визовых специалистов не облагают дополнительными взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС (п. 1 ст. 7 закона № 167-ФЗ, п. 1 ст. 2 закона № 255-ФЗ).
3. Работодатель начисляет обязательный взнос на травматизм (ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Источник