');background-size:contain;background-repeat:no-repeat;background-size:18px 18px;background-position:50% 50%}.mtt-fullscreen-tooltip-window{position:absolute;right:0;bottom:100%;margin-bottom:10px;background-color:#fff;padding:12px;border-radius:10px;max-width:300px;width:80vw;overflow:hidden;-webkit-animation:tooltip .3s ease;animation:tooltip .3s ease;font-family:Roboto,HelveticaNeue-Light,Helvetica Neue Light,Helvetica Neue,Helvetica,Arial,Lucida Grande,sans-serif}@-webkit-keyframes tooltip{0%{opacity:0;bottom:80%}to{opacity:1;bottom:100%}}@keyframes tooltip{0%{opacity:0;bottom:80%}to{opacity:1;bottom:100%}}.mtt-fullscreen-tooltip-token+.mtt-fullscreen-tooltip-advertiser{margin-top:5px}.mtt-fullscreen-tooltip-token{color:#4141ee;font-size:14px}.mtt-fullscreen-tooltip-advertiser{font-size:12px}.mtt-fullscreen-hidden{display:none}.mtt-fullscreen-overlay{z-index:1;position:fixed;top:0;bottom:0;right:0;left:0;background-color:rgba(0,0,0,.7)}.mtt-fullscreen-container{z-index:2;width:100%;height:100%;text-align:center;position:fixed;top:0;bottom:0;right:0;left:0}.mtt-fullscreen-container.mtt-centered{position:absolute;top:50%;left:50%;transform:translate(-50%,-50%)}@media screen and (max-width:600px){.mtt-fullscreen-container.mtt-centered{width:430px;height:600px}}@media screen and (max-width:430px){.mtt-fullscreen-container.mtt-centered{width:410px;height:600px}}@media screen and (max-width:409px){.mtt-fullscreen-container.mtt-centered{width:375px;height:550px}}@media screen and (max-width:374px){.mtt-fullscreen-container.mtt-centered{width:360px;height:530px}}@media screen and (max-width:359px){.mtt-fullscreen-container.mtt-centered{width:320px;height:500px}}@media screen and (max-width:329px){.mtt-fullscreen-container.mtt-centered{width:320px;height:430px}}.mtt-fullscreen-image-container{position:fixed;top:0;bottom:0;right:0;left:0;padding:50px 5% 5%}.mtt-fullscreen-image-container *{-webkit-tap-highlight-color:transparent}.mtt-fullscreen-image{height:100%;width:100%;background-size:contain;background-position:50%;background-repeat:no-repeat;display:none}.mtt-fullscreen-container-html5{width:100%;height:100%;margin:0;padding:0;border:none;outline:none}@media (orientation:landscape){.mtt-fullscreen .mtt-fullscreen-image__landscape{display:block}}@media (orientation:portrait){.mtt-fullscreen .mtt-fullscreen-image__portrait{display:block}}@media screen and (max-width:600px){.mtt-fullscreen div[class*=yandex_rtb_R-A]{width:430px;height:600px}}@media screen and (max-width:430px){.mtt-fullscreen div[class*=yandex_rtb_R-A]{width:410px;height:600px}}@media screen and (max-width:409px){.mtt-fullscreen div[class*=yandex_rtb_R-A]{width:375px;height:550px}}@media screen and (max-width:374px){.mtt-fullscreen div[class*=yandex_rtb_R-A]{width:360px;height:530px}}@media screen and (max-width:359px){.mtt-fullscreen div[class*=yandex_rtb_R-A]{width:320px;height:500px}}@media screen and (max-width:329px){.mtt-fullscreen div[class*=yandex_rtb_R-A]{width:320px;height:430px}}
Время своей профессиональной деятельности медицинские работники подвергаются тест
ТЕСТЫ_ЦТ_ЛД_1К_БЖ_2018. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Первый Московский государственный медицинский университет имени И.
Название
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Первый Московский государственный медицинский университет имени И.
Дата
03.03.2018
Размер
180.49 Kb.
Формат файла
Имя файла
ТЕСТЫ_ЦТ_ЛД_1К_БЖ_2018.docx
Тип
Документы #37620
страница
9 из 11
Подборка по базе: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение, ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛ, Муниципальное Бюджетное Образовательное Учреждение.docx, Частное профессиональное образовательное учреждение.docx, Министерство здравоохранения Тульской области Государственное пр, Муниципальное образовательное учреждение.docx, Задание к теме 3. Государственное управление в Российской импери, областное государственное бюджетное профессиональное образовател, срс Государственное устройство Великобритании (2020).docx, История и современное государственное устройство Италии.doc
Вид оценочного средства: Тестовые задания:
Оценочное средство
Эталон ответа
1. В ШИРОКОМ ПОНИМАНИИ ТРУД ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ
а) сознательную и целенаправленную деятельность по присвоению материальных или духовных благ в целях удовлетворения личных потребностей
б) умственные нагрузки
в) сознательную, целенаправленную и легитимную деятельность по производству материальных или духовных благ, способных удовлетворять определенные человеческие потребности
г) сознательную и целенаправленную деятельность по удовлетворению человеческих потребностей за счет других членов общества
д) физические нагрузки
1) в
2. НЕКОТОРЫЕ ВИДЫ ТРУДА В СОЧЕТАНИИ С ОПРЕДЕЛЕННЫМИ УСЛОВИЯМИ МОГУТ ВЫЗЫВАТЬ
б) профессиональные заболевания
г) чувство стыда
д) глубокое безразличие
2) б
3. В СООТВЕТСТВИИ С ОСНОВНЫМИ НАГРУЗКАМИ НА ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗМА ТРУД ПРЕИМУЩЕСТВЕННО ПОДРАЗДЕЛЯЕТСЯ НА
д) преподавательский
3) а, б
4. К ХАРАКТЕРИСТИКАМ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА ОТНОСЯТСЯ
а) биологические факторы
б) химические факторы
в) тяжесть труда
г) напряженность труда
д) режим труда
4) в, г, д
5. К ФАКТОРАМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ ОТНОСЯТСЯ
г) напряженность труда
д) режим труда
5) а, б, в
6. УСЛОВИЯ ТРУДА ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ И ОПАСНОСТИ УСЛОВНО ПОДРАЗДЕЛЯЮТ НА
д) опасные
6) б, в, г, д
7. МЕДИЦИНСКИЙ ТРУД ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ СОВОКУПНОСТЬ ФАКТОРОВ
а) здоровья и болезни
б) медицинской науки и практики
в) личного и общественного здоровья
г) вредных и опасных
д) трудового процесса и окружающей среды (производственной, медицинской, госпитальной, больничной, внутрибольничной)
27. ПРИЧИНОЙ СМЕРТИ ВРАЧЕЙ СРЕДИ ДРУГИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ЗАНЯТЫХ УМСТВЕННЫМ ТРУДОМ ЧАЩЕ ВСЕГО ЯВЛЯЕТСЯ
а) онкологическое заболевание
б) инфекционное заболевание
г) ишемическая болезнь сердца
д) наркомания и алкоголизм
27) г
28. ОСНОВУ НОРМАТИВНОЙ ПРАВОВОЙ БАЗЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОСТАВЛЯЮТ
а) Конституция Российской Федерации
б) Федеральный закон от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»
в) Федеральный закон от 28.12.2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности»
г) Федеральный закон от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
д) Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
28) а, г, д
29. КОНСТИТУЦИЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КАЖДОМУ ГРАЖДАНИНУ ГАРАНТИРОВАНО
а) право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
б) право на удовлетворение личных потребностей
в) право на охрану здоровья и медицинскую помощь
г) право на спокойную и обеспеченную жизнь
д) право на превалирование личных интересов над общественными
29) а, в
30. ПОД «ОХРАНОЙ ТРУДА» ПОНИМАЕТСЯ
а) система охраны медицинских организаций от незаконного проникновения посторонних лиц
б) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
в) оснащение рабочих мест медицинских работников индивидуальными системами охраны
г) охрана труда медицинских работников силами сотрудников частных охранных предприятий
д) охрана труда медицинских работников силами сотрудников органов внутренних дел
30) б
31. СИСТЕМА ОХРАНЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ
а) систему органов по контролю за соблюдением техники безопасности
б) систему охраны здоровья работников в процессе трудовой деятельности
в) сформированную руководителем совокупность должностных лиц и организационных связей, предназначенных для управления деятельностью по сохранению жизни и здоровья работников в процессе труда
г) специально подготовленных лиц, предназначенных для охраны труда медицинских работников
д) систему охраны труда медицинских работников силами сотрудников органов внутренних дел
31) в
32. СИСТЕМА ОХРАНЫ ТРУДА В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЯЗЫВАЕТ РАБОТНИКОВ
а) правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты
б) проходить обучение безопасным способам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи
в) немедленно извещать своего руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или ухудшении состояния своего здоровья
г) проходить обязательные предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры
д) вести здоровый образ жизни
32) а, б, в, г
33. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА ПРЕДПОЛАГАЕТ
а) управление трудовой деятельностью работников
б) принятие, доведение до исполнителей и контроль выполнения локальных нормативных актов, целевых программ и других организационно-методических документов, направленных на улучшение условий труда
в) организацию и финансирование мероприятий по охране труда
г) представление статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и их материальных последствиях
д) предоставление времени на организованный отдых и восстановление сил
33) б, в, г
34. ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО СИСТЕМОЙ ОХРАНЫ ТРУДА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
а) начальник службы охраны труда
б) руководитель регионального органа управления здравоохранением
в) заместитель главного врача (руководителя)
г) главный врач (руководитель)
д) представитель профсоюзной организации
34) г
35. ОБУЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫМ СПОСОБАМ И ПРИЕМАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПРОВОДИТСЯ В ФОРМЕ
а) учений по охране труда
б) теоретических, практических и методических занятий
д) самостоятельной работы
35) б
36. ИНСТРУКТАЖИ ПО ОБУЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫМ СПОСОБАМ И ПРИЕМАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ БЫВАЮТ
д) внезапными
36) б, в, г
37. ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОБУЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫМ СПОСОБАМ И ПРИЕМАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ЛИЦАМ
а) принимаемым на временную работу
б) принимаемым на постоянную работу
в) с высшим профессиональным образованием по специальности
г) со стажем работы в такой же должности более 25 лет
д) назначенным главным врачом больницы
37) а, б
38. ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОБУЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫМ СПОСОБАМ И ПРИЕМАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ
а) после прохождения работником испытательного срока
б) по распоряжению руководителя медицинской организации
в) непосредственно на рабочем месте до начала исполнения работником своей трудовой деятельности
г) по окончании первого трудового дня
д) лично главным врачом больницы
38) в
39. ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОБУЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫМ СПОСОБАМ И ПРИЕМАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ВСЕ РАБОТНИКИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЯЗАНЫ ПРОХОДИТЬ
а) не реже одного раза в полгода
б) не реже одного раза в год
в) не реже одного раза в два года
д) ежедневно
39) а
40. ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОБУЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫМ СПОСОБАМ И ПРИЕМАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПРОВОДИТСЯ В СЛУЧАЯХ
а) изменения или введения в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда
б) изменения технологического процесса, внедрения новых методик диагностики и лечения
в) выявления нарушений работниками требований безопасности труда
г) перерыва в работе 60 и более дней
д) требования органов надзора за состоянием охраны труда
40) а, б, в, г, д
41. ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОБУЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫМ СПОСОБАМ И ПРИЕМАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПРОВОДИТСЯ ПРИ
а) изменении или введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда
б) изменении технологического процесса, внедрении новых методик диагностики и лечения
в) подготовке работников к выполнению работ по ликвидации последствий аварий или стихийных бедствий
г) при организации работ вне рабочего времени или работ, не связанных с трудовыми обязанностями
д) выявлении нарушений работниками требований безопасности труда
41) в, г
42. РАБОТНИКОВ ОТКАЗЫВАЮЩИХСЯ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ
б) увольняют с работы
в) не допускают к работе
г) не пускают в очередной отпуск
д) направляют на принудительное обследование
42) в
43. ТРЕБОВАНИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ К ПОВЕДЕНИЮ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ЗАКЛЮЧАЮТСЯ В
а) знании и строгом выполнении правил техники безопасности при работе с технологическим оборудованием и лекарственными средствами
б) сужении круга общения с пациентами и коллегами
в) проявлении постоянной бдительности в отношении радиационной, химической и биологической опасности при обслуживании пациентов
г) почтительном отношении к ветеранам труда и руководителям
д) соблюдении распорядка трудового дня
43) а, в
44. В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КОМНАТА ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ДОЛЖНА БЫТЬ ПЛОЩАДЬЮ НЕ МЕНЕЕ
д) 10 кв.м.
44) г
45. ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ГОРЯЧИМ ПИТАНИЕМ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРЕДУСМОТРЕНЫ СТОЛОВАЯ ИЛИ БУФЕТ ИЗ РАСЧЕТА
а) 50-70 мест на 100 работающих
б) 35-50 мест на 100 работающих
в) 10-12 мест на 100 работающих
г) 20-40 мест на 100 работающих
д) 15-20 мест на 100 работающих
45) в
46. ПРОВЕДЕНИЕ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ФИЗКУЛЬТУРНЫХ ПАУЗ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 15 МИНУТ СЛЕДУЕТ ПРОВОДИТЬ
а) через каждые 3 часа
б) через каждые 2 часа
в) через каждый 1 час
г) через каждые 45 минут
д) через каждые 30 минут
46) а
47. В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ХИРУРГИЧЕСКОГО И АКУШЕРСКОГО ПРОФИЛЯ СМЕНА РАБОЧЕЙ ОДЕЖДЫ ДОЛЖНА ОСУЩЕСТВЛЯТЬСЯ
а) 1 раз в неделю
б) 1 раз в 3 дня
в) 1 раз в 2 дня
г) по мере загрязнения и не реже 1 раза за смену
д) 2 раза в день
47) г
48. В УСЛОВИЯХ ЭПИДЕМИЧЕСКОГО НЕБЛАГОПОЛУЧИЯ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ ДОЛЖНЫ
а) принимать антибиотики с профилактической целью
б) обрабатывать открытые участки дела спиртом этиловым
в) подвергаться иммунопрофилактике (иммунизации)
г) сдать кровь для анализов на ВИЧ, гепатиты «В» и «С» и другие опасные инфекции
д) сузить круг общения с пациентами и коллегами
48) в
49. ПРИ ПОПАДАНИИ БИОЛОГИЧЕСКОЙ ЖИДКОСТИ ПАЦИЕНТА НА СЛИЗИСТЫЕ ОБОЛОЧКИ РОТОГЛОТКИ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА, ЕМУ НЕОБХОДИМО НЕМЕДЛЕННО
а) принять внутрь 200 мл 40% раствора спирта этилового