- Работа: в Москве, 41 вакансия
- Структуратор Новая
- Главный аналитик (Корпоративные эмитенты) Новая
- Product owner CRM Новая
- IT Рекрутер Новая
- Младший аналитик по акциям РФ Новая
- Старший юрисконсульт Новая
- Специалист HelpDesk Новая
- Менеджер по подбору персонала Новая
- Управляющий по облигациям Новая
- Главный аналитик (еврооблигации) Новая
- Кредитный аналитик (Банки) Новая
- Специалист по подбору персонала / IT Researcher Новая
- Юрисконсульт Новая
- Руководитель направления C&B Новая
Работа: в Москве, 41 вакансия
Структуратор Новая
Должностные обязанности: Создание и поддержание линейки структурных продуктов; Ценообразование структурных нот с встроенными опционами; Взаимодействие с контрагентами; Мониторинг портфеля структурных нот; Участие в подготовке клиентской отчетности; Требования к кандидату: Высшее финансовое/техническое/экономическое образование в ведущих вузах, Наличие аттестатов/сертификатов, сданных экзаменов (CFA, FRM, CQF) — существенный плюс; Релевантный опыт работы в банках, НПФ, управляющих, инвестиционных и страховых компаниях не менее 5 лет;.
Главный аналитик (Корпоративные эмитенты) Новая
Главный аналитик (Не Банки) Круг обязанностей: — Анализ и оценка кредитного качества эмитентов рублевых облигаций и еврооблигаций, с акцентом на анализ эмитентов Небанковской сферы и Субъектов Федерации — Подготовка кредитных заключений на Инвестиционный комитет — Поиск инвестиционных идей по рублевым облигациям и еврооблигациям, с акцентом на эмитентов Небанковской сферы и Субъектов Федерации — Плюсом будут навыки подготовки Методик кредитного анализа.
Product owner CRM Новая
Обязанности: Сформировать требования к системе, учитывая пожелания продающих подразделений, маркетинга и инфраструктурные особенности Компании; Разработать бизнес-процесс по онбордингу и ведению клиентов в CRM; Организовать тендер на покупку решения; Внедрить систему в ускоренные сроки; Внедрить бизнес-процесс по ведению клиента и отвечать за его качество на всех этапах; Вести бэк-лог проекта и обеспечить бизнесу целевой уровень продукта для реализации амбициозной стратегии. Требования.
IT Рекрутер Новая
Основная задача — найм в IT, в связи с активным ростом и масштабированием бизнеса, с последующей адаптацией команд и участием в автоматизации HR – процессов. Вам предстоит: • Поиск и подбор персонала на технические вакансии в аналитике, разработке и тестировании с использованием job сайтов и альтернативных источников (телеграм-чаты, социальные сети, площадки для ит-специалистов); • Проведение брифов с заказчиком и построение.
Младший аналитик по акциям РФ Новая
Круг обязанностей: Подготовка ежедневного обзора по рынку акций (ситуация на рынке, корпоративные новости, финансовая отчетность компаний) Поддержка лога инвестиционных идей по российскому рынку акций Оценка привлекательности российских компаний Подготовка и публикация оперативных комментариев по рынку акций Поддержка моделей Участие в конференц-звонках и конференциях. Требования: Опыт работы аналитиком по российскому рынку акций от 2х лет в Управляющей или Инвестиционной компании Свободный.
Старший юрисконсульт Новая
Должностные обязанности: Юридическое сопровождение деятельности управляющей компании (в рамках лицензии управляющей компании и лицензии профессионального участника по управлению ценными бумагами), в т.ч.: Подготовка и регистрация (согласование)правил доверительного управления ПИФами, изменений и дополнений в правила; Подготовка юридических заключений по сложным вопросам лицензируемой деятельности; Разработка, сопровождение договоров доверительного управления и изменений в них; Разработка договоров и согласование условий сделок с ценными бумагами.
Специалист HelpDesk Новая
Обязанности: Обеспечение функционирования вычислительного комплекса Компании в соответствии с установленными регламентами и положением о технической поддержке; Консультирование, решение инцидентов и проблем сотрудников компании по работе с офисными и бизнес приложениями, оргтехникой, телефонией; Администрирование ИС, включая СУБД; Установка и настройка ПО на рабочих местах пользователей; Ведение документации и управление инцидентами в части эксплуатации ИС; Ведение учета пользовательских заявок. Требования: Высшее образование.
Менеджер по подбору персонала Новая
Основная задача — найм в подразделения бек-офиса : цифровой бизнес, маркетинг, сопровождение и развитие продаж, розничные продажи, частично IT. Вам предстоит: Поиск и подбор персонала на вакансии бек-офиса с использованием job сайтов и альтернативных источников (телеграм-чаты, социальные сети и др.); Проведение брифов с заказчиком и построение оптимальной стратегии поиска; Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками и проведение интервью; Оценка кандидатов.
Управляющий по облигациям Новая
Обязанности: Моделирование и прогнозирование финансовых показателей публичных компаний Участие в подготовке аналитических материалов для клиентов и внутренних регламентов по установлению лимитов Подготовка регулярной управленческой отчетности Разработка и актуализация инвестиционной стратегии по рынку долговых инструментов Обеспечение целевых показателей доходности по клиентским портфелям Глубокое понимание долговых рынков капитала и умение прогнозировать динамику процентных ставок и спредов. Требования: Высшее финансовое/техническое/экономическое образование в ведущих.
Главный аналитик (еврооблигации) Новая
Круг обязанностей: — Анализ и оценка кредитного качества эмитентов-нерезидентов еврооблигаций, с акцентом на анализ эмитентов развивающихся рынков, в том числе российских — Подготовка кредитных заключений по эмитентам-нерезидентам на Инвестиционный комитет — Поиск инвестиционных идей по мировым еврооблигациям, с акцентом на эмитентов развивающихся рынков, в том числе российских — Анализ первичных размещений на мировом и российском рынке еврооблигаций — Плюсом будут.
Кредитный аналитик (Банки) Новая
Круг обязанностей: — Анализ и оценка кредитного качества эмитентов рублевых облигаций и еврооблигаций, с акцентом на анализ эмитентов Банков — Подготовка кредитных заключений на Инвестиционный комитет — Поиск инвестиционных идей по рублевым облигациям и еврооблигациям, с акцентом на эмитентов Банков — Плюсом будет знание эмитентов Банков мирового рынка еврооблигаций — Плюсом будут навыки подготовки Методик кредитного анализа эмитентов. Требования к.
Специалист по подбору персонала / IT Researcher Новая
Основная задача — сорсинг резюме/профилей специалистов на вакансии в бек-офис и технические вакансии в аналитике, разработке и тестировании. Вам предстоит: • Поиск кандидатов на job сайтах и других источниках (телеграм-чаты, социальные сети, площадки для ит-специалистов); • Выбор и построение оптимальной стратегии сорсинга с использованием различных поисковых запросов; • Обеспечение потока резюме/профилей; • Проведение телефонных интервью и организация встреч; • Взаимодействие.
Юрисконсульт Новая
Требования к квалификации · высшее юридическое образование; · квалификационные аттестаты 1.0, 5.0, полученные до 01.07.2019, являются преимуществом; · знание основ гражданского, административного и процессуального права и корпоративного права, умение ориентироваться в судебной практике; · умение ориентироваться в системе российского законодательства; · опыт работы в управляющей компании и/или профучастнике РЦБ (обслуживание ПИФ, НПФ, ПФР, доверительное управление ценными бумагами) от 1 года;.
Руководитель направления C&B Новая
Обязанности: Управление всеми процессами, касающихся блока компенсаций и льгот в Компании (в единственном лице): Пересмотр системы мотивации всех блоков Компании (анализ текущей системы мотивации, формирование предложений, соответствующих потребностям бизнеса, разработка показателей премирования и т.д.) Разработка модели расчета вознаграждения групп сотрудников; Проведение организационных изменений (анализ текущей системы, оценка предложений по корректировкам, реализация изменений в соответствии с принципами группы компаний) Управление ФОТ.
Источник