Работа или свой бизнес статистика

Работа или свой бизнес статистика

В первую очередь ими движет стремление к независимости: желание стать хозяином самому себе, никому не подчиняясь (59%). Стремление зарабатывать большие деньги – определяющий мотив 20% респондентов, а 19% интересно попробовать себя в качестве руководителя собственного проекта. Представители сфер «Автомобильный бизнес», «Строительство/Недвижимость» и «Продажи» чаще остальных хотели бы обзавестись собственным делом, а вот среди работников профобластей «Медицина/Фармацевтика» и «Юриспруденция» таковых меньше всего.
В каждом втором случае причиной отказа от собственного бизнеса становятся финансовые трудности. 22% тех, кто имел свой бизнес, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 15% и 14% опрошенных соответственно.
Большинство действующих бизнесменов (40%) отмечают, что российское законодательство только мешает вести собственное дело. С ними могли бы поспорить лишь 7% опрошенных, уверенных, что нынешнее законодательство благоприятствует созданию и развитию бизнеса.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес либо имеет свое дело в данный момент
80% работников признались, что задумывались над тем, чтобы создать собственный бизнес, а 15% уже пробовали претворить эту идею в жизнь.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Финансовые трудности в каждом втором случае являются причиной отказа от собственного бизнеса. 22% тех, кто вел свое дело, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 15% и 14% опрошенных соответственно.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
84% опрошенных мечтают создать собственный бизнес. Более того, практически столько же респондентов (82%), которые уже имели свое дело, но по той или иной причине отказались от него, сохраняют энтузиазм и хотят попытать счастья вновь.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Мужчины чаще женщин (87% против 81%) готовы взяться за свой бизнес.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Процент желающих организовать собственный бизнес среди топ-менеджеров и специалистов одинаков (по 83%).

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Жители регионов по сравнению с обеими российскими столицами чаще мечтают обзавестись собственным делом.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Представители сфер «Автомобильный бизнес», «Строительство/Недвижимости» и «Продажи» чаще остальных хотели бы обзавестись собственным делом.

Не престиж собственного бизнеса и даже не интерес к нему привлекает большинство работников. Основным мотивом является желание быть хозяином самому себе (59%).

Работа по найму привлекает людей в первую очередь своей стабильностью и спокойствием (44%).

20% из тех, кому удается «усидеть на двух стульях», отмечают, что успешно справляются как с ролью предпринимателя, так и наемного работника. Тем не менее, 73% респондентов признали, что испытывают определенные трудности.

Большинство опрошенных, имеющих свое дело, отмечают, что российское законодательство только мешает им заниматься.

* в среднем по двум группам: «имею бизнес», «совмещаю собственный бизнес с работой по найму»
Работники сферы «Закупки» больше всего недовольны российским законодательством: 57% всех опрошенных данной группы оно мешает вести свой бизнес. Наиболее позитивно настроены по отношению к государству юристы, но таковых лишь 11%.
Примеры.

«Регистрация компаний быстрая, и есть фонды по поддержке малых компаний».

«Льготное кредитование, консультационные центры, бизнес-инкубаторы».

«Дает возможность создать бизнес, но не дает возможности работать».

«Современное российское законодательство постепенно улучшается и совершенствуется, но надо, чтобы и сами бизнесмены законы читали, чтобы у них развивалось правосознание».

«Ведение бизнеса в соответствии с законодательством РФ, в той части, в которой имеется достаточная судебная практика, позволит не только облегчить его, но и сократить возможные издержки».

«Сделало минимальные затраты на налоги для малого бизнеса».

Не помогает и даже мешает:

«Душит тучей отчетов и налогами».

«Законодательство устанавливает необъективные, необоснованные обязательства, которые не позволяют вести легальный бизнес, загоняет предпринимателя в настолько жесткие и невыгодные рамки и условия, что выполнить их практически невозможно, и ставит перед выбором: рисковать и идти на нарушение законов либо отказываться от ведения бизнеса».

«Слишком много времени и денег приходиться тратить на решение административных вопросов, вместо того чтобы тратить его на развитие бизнеса».

«Неадекватная законодательная база, особенно что касается отчислений в ПФР.(там даже не волнует, что дохода не было, а денежку заплати)».

«Нелегальная конкуренция (выгодней делать все нелегально, чтобы быть в рынке и зарабатывать), либо должен быть свой существенный капитал, который года через 3 начал бы давать дивиденды».

«Современное законодательство совершенно не создает условий, не стимулирует малый и средний бизнес. Выживают те, кто находится у кормушки, и так называемые тендеры по госзакупкам также продажные. Знаю на личном опыте».

«Множество бюрократических препонов, несовершенство налогового законодательства, высокая налоговая нагрузка, отсутствие стимулирования развития частного (мелкого, среднего, крупного) сектора, отсутствие правовой защищенности интересов, недобросовестная конкуренция со стороны крупных монопольных и околомонопольных предприятий».

«Если Путин и Медведев считают, что кто-то из коммерсантов (кроме тех, кто миллиарды вытаскивает из земли или втридорога продает свою продукцию за бюджетные деньги) сможет платить 43% с полной зарплаты сотрудников, это значит только то, что власти выгодно, чтобы любой коммерсант был на крючке. »

«Обещанные 60 тысяч руб. от биржы для развития малого бизнеса, в то время как даже для слабой франшизы нужен старт около 3 млн руб., – капля в море. Не успел еще столкнуться с бюрократическими трудностями, но от друзей наслушался самых разных страшных историй. Как без взятки почти невозможно (не хватит нервов) получить разрешение на новый рекламный щит, например. Или как ничего не делается для борьбы с рэкетом, который до сих пор существует и процветает, просто находится в тени и использует другие методы. К примеру, в Новой Зеландии можно прожить на пособие по безработице и тратить время на развитие бизнеса, а чтобы зарегистрироваться как предприниматель нужно всего лишь отправить заявку на сайте».

«Невозможно заниматься бизнесом при таком налоговом законодательстве, когда ты еще ничего не заработал, а уже должен государству заплатить налог – это нонсенс. Во всем мире принято «нет дохода – нет налога», и только в этой гребаной стране все поставлено с ног на голову».

«Высокие налоги, сложность формировании стартового капитала, высокие административные барьеры со стороны контролирующих органов (СЭС, пожарные и пр.), низкий уровень жизни населения страны и, соответственно, низкая платежеспособность. Малому бизнесу очень сложно выжить в борьбе за покупателя».

«Только одни налоги чего стоят. Когда-то просчитывали прибыль от торговли, так вот при наценке в 27% чистая прибыль составляла 3%, остальное – государству. Как можно работать?»

Источник

Работа или бизнес: совмещать или выбрать что-то одно?

Каждый хоть раз в жизни задумывался над тем, чтобы открыть собственное дело. Принять решение мешают разные обстоятельства. Одно из них – занятость по основному месту работы.

Не все могут позволить себе увольнение и с головой уйти в бизнес. Кто-то не уверен в успешности своей идеи, кто-то сомневается в своих собственных силах, кто-то испытывает финансовые трудности. Все это объединяет один большой страх — остаться без надежного источника дохода. Поэтому некоторые наемные работники совмещают основную работу и предпринимательство.

Считаете, что «усидеть на двух стульях» невозможно? А зря! По данным исследования Ассоциации молодых предпринимателей России так делают 40% респондентов. Большинство их них признаются, что испытывают определенные трудности.

Однозначно ответить на вопрос увольняться или совмещать – невозможно. Ведь все зависит от сферы бизнеса и жизненных обстоятельств. Но мы постараемся вас предостеречь от ошибок и помочь советами.

Не все работники имеют право заниматься предпринимательством, не покинув работодателя. Вот категория лиц, для которых действуют законодательные ограничения:

1. Руководитель организации. Чтобы открыть свое дело, нужно получить согласие собственника компании-работодателя (ст. 276 ТК)

2. Госслужащие, военнослужащие, судьи и др. (постановление Правительства РФ от 21.08.2012 № 841)

Даже если вы считаете, что не сможете реализовать свою идею, пока работаете на кого-то, советуем вам не торопиться с увольнением. Убедитесь, что отсутствие надежного тыла в виде заработной платы не повлияет на вашу жизнь:

• У вас «финансовая подушка» на ближайшие 6-12 месяцев, равная сумме расходов вашей семьи? Ведь никто не гарантирует успешность вашего дела сразу после старта.
• В ближайшем будущем вам не предстоят значительные денежные расходы: ремонт, покупка недвижимости, свадьба, рождение ребенка и т. д.
• У вас нет долговых обязательств: кредит, ипотека и др.
• Вы и ваши родственники не нуждаются в дорогостоящем лечении и покупке медикаментов.
• Вы — не узкопрофильный специалист и в случае неблагоприятных обстоятельств без труда найдете работу.
• Вы сможете уделять семье, детям такое количество времени, чтобы они не забыли, как вы выглядите.

Если вы ответили «нет» хотя бы на один из вопросов, то не спешите писать заявление по собственному желанию. Как советует один из экспертов, переход должен быть плавным. Пока вы не убедитесь, что доход от бизнеса стабильно превышает прежнюю зарплату.

Новичкам лучше рассмотреть такой вид предпринимательства, который не требует 100% вовлеченности или времени. Это могут быть онлайн-консультации, хенд-мейд, вендинг и др. Если сможете вести дела через интернет и самостоятельно, то это не помешает основной работе.

Любое новое занятие – это опыт и знания. Приходится много изучать, чтобы вникнуть в процесс, стать в нем профессионалом. Поэтому лучше, если бизнес и работа по найму будут из схожих сфер. Так вам будет легче ориентироваться в информационном потоке.

1. Освободите свое время от рутинных обязанностей. Поручите их аутсорс-специалистам или сервисам. ИП могут подключить услуги бухгалтерии через банк. Такой сервис предоставляют Сбербанк, Тинькофф, Модуль и др.

2. Не рассказывайте на работе о том, что решили стать бизнесменом. Вам начнут искать замену.

3. Приобретите необходимые навыки. Бизнес и работа по найму — не одно и тоже. Если вы прежде не коммуницировали с людьми- самое время научиться. Ни одна компания не выживет без полезных связей и продаж.

4. В сутках всего 24 часа, в которые придется уместить основную работу, бизнес, семью и сон. Поэтому грамотно распланируйте время. Вам в помощь — тайм-менеджмент.

5. Не тратьте первую прибыль сразу — вложите в свою компанию.

И последнее, не расстраивайтесь, если что-то не получится. Вы приобретете бесценный опыт и знания. Попробовать всегда лучше, чем жалеть о том, чего не сделал.

Источник

Свой бизнес или работа по найму, что лучше?

Рано или поздно перед большинством людей встаёт этот вопрос

Особенно, если вы проработали много времени в различных областях, сменили достаточно много коллективов, получая при этом как мизерную, так и достаточно приличную зарплату. И всё же, даже добившись определённого успеха в работе, при этом чувствуете некую неудовлетворённость. Настало время разобраться, в чём плюсы и минусы того или другого способа зарабатывать на жизнь.

Достоинства и недостатки работы по найму

Первым и очевидным плюсом этого способа заработка является размеренный и заранее расписанный ритм жизни. Рабочее время строго регламентировано. Есть определённое время начала работы, обеденного перерыва, окончания рабочей смены. Есть определённая и совершенно конкретная работа, которую нужно выполнить за эти определённые рабочие часы.

Вам не надо ничего самому придумывать, импровизировать, напрягать ум, фантазию и творческое воображение. Всё уже придумано и продумано, тысячу раз опробовано, уже определены лучшие действующие механизмы выполнения того или иного задания. Вам остаётся только всё это реализовывать и выполнять.

Второе достоинство – это стабильная и заранее известная заработная плата. Постепенно поднимаясь по карьерной лестнице, можно достичь вполне приличных её размеров. Конечно, работа по найму не позволит вам часто ходить в дорогие рестораны, отдыхать заграницей и удовлетворять все свои желания, но стабильность и определённый комфорт она обеспечить сможет.

Третье преимущество , впрочем, довольно относительное, состоит в том, что такой образ жизни приучает все свои проблемы возлагать на кого-нибудь. Обычно это начальник по работе, от которого зависит ваш доход, время отпуска, возможность взять больничный, отгул, отпроситься с работы пораньше для какого-либо важного дела, продвижение по карьерной лестнице.

И если что-нибудь у вас не получается из задуманного или запланированного, виноват обычно тоже ваш начальник по работе, либо еще какой-нибудь начальник. Это, кстати, является одновременно основным и самым существенным недостатком способа зарабатывания денег, работая на дядю. Вы не управляете своей жизнью и полностью зависите от других людей.

Достоинства и недостатки ведения своего бизнеса

Свобода – вот главное слово, которое первым приходит на ум, если рассматривать плюсы заработка денег посредством открытия и ведения своего бизнеса.

Прежде всего, это свобода в выборе ниши для заработка. Из многих вы можете выбрать именно ту, которая вам больше других по душе и в которой вы лучше других разбираетесь. Создав свой бизнес, вы будете не только получать от него прибыль, но и получите шанс быть счастливым, занимаясь любимым делом. Жизнь не так длинна, как нам порой кажется, поэтому жить в своё удовольствие её большую часть – это большое достоинство и преимущество.

Работая на себя , вы свободны в реализации своих планов, идей, концептов и творческого потенциала. Вы сами выбираете не только направление, но и бизнес-модель, целевую аудиторию, границы дозволенного и запрещённого. Сами выбираете с кем вам удобнее работать, а от чьих услуг отказаться.

В своём бизнесе вы ничем не ограничены, кроме законодательства, общих законов предпринимательства и собственных моральных принципов.

Одним из главных преимуществ собственного бизнеса является, безусловно, и хороший доход , позволяющий достойно жить самому, своей семье, а также помогать ещё и другим. Вы полностью отвечаете сами за себя и вам не на кого переложить ответственность.

В этом же, собственно, заключается и главный недостаток этой модели заработка. Все риски – на вас. Если что-нибудь пойдет не так, помощи ждать неоткуда. Но шанс полностью управлять своей жизнью перевешивает все эти риски, хотя решать – конечно вам.

Источник