Какие организации предоставляют жилье своим сотрудникам

Куда пойти работать, чтобы получить квартиру от государства бесплатно

Сладкие советские времена помнят многие – прежде всего за то, что тогда квартиры давали всем бесплатно и с жильём не было проблем. Сегодня заработать на недвижимость бывает не под силу даже семье со средним достатком – цены заоблачные.

Однако, не все знают, что в России до сих пор можно получить квартиру от государства абсолютно бесплатно – есть целый ряд профессий, которым положено жильё.

На какой работе дают квартиру

Существует целый перечень специальностей, где по закону положено обеспечение работников жильём. Такое жильё называется служебным и у него есть ряд ограничений – прежде всего в нем можно жить, но нельзя продать или приватизировать.

Служебная квартира – это временное жилье, которое может быть предоставлено сотруднику и его семье на время выполнения служебных обязанностей. Иногда при дефиците квадратных метров работнику могут дать комнату в общежитии вместо отдельной квартиры.

вакансии с вахтой, питанием и проживанием

После увольнения обычно работник обязан освободить служебное жилье, чтобы после него там мог проживать кто-то другой. У государства есть целый ряд жилых помещений, находящийся на балансе города (муниципальное жилье), конкретного министерства (ведомственное жилье) или предприятия (корпоративное жилье).

Наиболее часто служебным жильем обеспечивают военных и гражданских сотрудников Министерства Обороны. Например, можно устроиться на работу сантехником или водителем в воинскую часть и получить бесплатную квартиру.

Многие учителя и врачи при переезде в сельскую местность снабжаются бесплатными квартирами от государства, а также им предоставляют льготы по оплате коммунальных услуг.

Еще статьи по теме:

Список профессий, где положено служебное жилье бесплатно

Полный перечень специальностей, при устройстве на которые могут дать квартиру бесплатно, представлен здесь:

• Врачи;
• Военнослужащие;
• Сотрудники ФСБ, ФСО и Росгвардии;
• Сотрудники полиции и органов МВД;
• Депутаты;
• Учителя (в сельской местности);
• Воспитатели дошкольных учреждений;
• Работники суда и прокуратуры, следователи;
• Сотрудники ФНС, налоговой службы;
• Работники ФТС (Таможня);
• Пожарные, сотрудники МЧС;
• Чиновники, муниципальные и федеральные служащие;
• Сотрудники рыболовецких предприятий;
• Персонал ЖКХ, дворники;
• Работники Лесной промышленности, леспромхозов, егеря, лесники;
• Сотрудники Газпрома, Роснефти на вахте.

Данный перечень специальностей, где за работу дают жилье не исчерпывающий – на разных предприятиях существуют свои специальные программы привлечения необходимых работников с высокой квалификацией. Если в данном городе такого спеца не найти, то завод или концерн подаёт объявление в другие города и одним из бонусов для привлечения указывает оплату служебного жилья.

Бесплатное жильё при переезде на Дальний Восток

В последние годы государство озаботилось поддержкой Дальневосточного региона. Из последних знаковых мероприятий в этом регионе можно отметить:

• Постройка моста на остров Русский;
• Проведение саммита АТЭС во Владивостоке и форума ВЭФ;
• Создание отдельного министерства по развитию Дальнего Востока;
• Запуск и реализацию программы «Дальневосточный гектар»;
• Миллион подъемных для переселенцев на Дальний Восток.

Всё это показывает, что Дальний Восток для Москвы является критически важным и на его развитие тратятся колоссальные суммы денег.

Жилье военным от государства — вручение ключей

Ранее мы уже писали про субсидии от государства переселенцам 1 миллион за переезд на Дальний Восток. Также мы уделяли пристальное внимание программе «Дальневосточный гектар».

В какой город стоит переселяться? Сейчас наиболее динамично развиваются эти города:

• Владивосток;
• Чита;
• Петропавловск-Камчатский;
• Южно-Сахалинск;
• Благовещенск;
• Хабаровск;
• Уссурийск.

На Дальнем Востоке в силу острой нехватки специалистов выплачивают повышенные зарплаты, средний уровень дохода того же водителя может достигать 80-100 тысяч рублей в месяц.

Жилье для врачей по программе «Земский доктор» и «Сельский фельдшер»

Для медиков и врачей существует особая программа «Земский доктор» по предоставлению безвозмездной государственной помощи в размере 1 миллион рублей для покупки квартиры. Действует госпрограмма согласно Федеральному закону №213.

Придумали и разработали эту программу еще в 2012 году и с тех пор всё больше субъектов Российской Федерации вступают в неё. «Земский доктор» — это помощь от государства врачам, переезжающим в сельскую местность. Она помогает медицинским специалистам стимулировать переезд, компенсируя затраты на покупку жилья.

Вакансии по программе «Земский доктор»

Условие выделения 1 миллиона рублей по программе «Земский доктор»:

• Не старше 50 лет;
• Заключение договора на 5 лет с местной администрацией;
• Высшее медицинское образование.

Деньги перечисляются в течение 30 дней с момента заключения договора и подписания всех необходимых документов с Минздравом РФ. Также необходимо знать, что ещё не все регионы приняли участие в этой программе.

С 2019 года программа «Земский доктор» действует в этих регионах:

• Московская область;
• Краснодарский край;
• Чеченская Республика;
• Республика Дагестан;
• Ленинградская область;
• Алтайский край;
• Республика Бурятия;
• Самарская область;
• Новосибирская область;
• Республика Крым;
• Ростовская область;
• Челябинская область;
• Ульяновская область;
• Калининградская область;
• Костромская область;
• Курская область;
• Тульская область;
• Кемеровская область;
• Магаданская область;
• Вологодская область;
• Рязанская область;
• Нижегородская область;
• Пензенская область;
• Тюменская область;
• Республика Карелия;
• Республика Хакасия;
• Ивановская область;
• Смоленская область;
• Ирскутская область;
• Томская область;
• Амурская область;
• Республика Адыгея;
• Республика Северная Осетия – Алания;
• Республика Башкортостан;
• Пермский край
• Ханты-Мансийский автономный округ;
• Республика Дагестан;
• Республика Ингушетия;
• Республика Тыва;
• Карачаево-Черкесская Республика

Жилье для медиков по программе «Сельский фельдшер»

Для медицинских специалистов среднего звена также существует отдельная программа «Сельский фельдшер», похожая на предыдущую программу «Земский доктор» по предоставлению безвозмездной государственной помощи в размере 500 тысяч рублей для покупки жилья. Действует госпрограмма согласно Федеральному закону №213.

«Сельский фельдшер» — это помощь от государства медикам, переезжающим в сельскую местность для работы фельдшерами в ФАПах или СМП. Она помогает медицинским специалистам стимулировать переезд, компенсируя затраты на покупку жилья.

Условие выделения 500 тысяч рублей по программе «Сельский фельдшер»:

• Не старше 50 лет;
• Заключение договора на 5 лет с местной администрацией;
• Среднее специальное медицинское образование.

Деньги перечисляются в течение 30 дней с момента заключения договора и подписания всех необходимых документов с Минздравом РФ.

Источник

Жилье за счет работодателя

Чтобы получить бесплатное жилье от работодателя, нужно быть топ-менеджером, редким специалистом, няней или сторожем.

Канули в Лету те времена, когда при устройстве на работу специалистам предоставлялось жилье, которое, спустя 20 лет работы в организации, переходило в их собственность. Сейчас недвижимость дороже золота. За жилые квадратные метры идут настоящие войны. Однако есть работодатели, которые готовы позаботиться о жилплощади для своих подчиненных.

Кто может рассчитывать на жилье при трудоустройстве

Жилье нынче дорого, и потому на бесплатное проживание в квартире «от работодателя» могут рассчитывать специалисты высокого класса. Так, например, иногда жилье может являться частью компенсационного пакета, который компания предоставляет топ-менеджерам и редким техническим специалистам (например, главному инженеру, технологу и т. д.), которых пригласили работать в другой город. Рядовые и вполне заменимые сотрудники в этом случае «нервно курят в сторонке».

Домашний персонал — еще одна категория работников, чей квартирный вопрос решит работодатель, говорит Юлия Садовская , руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити». «Например, комнаты предоставляют няням, помощь которых необходима круглосуточно. Также это касается домработниц и сторожей. Очень часто на работу с условием проживания приглашают семейные пары в предпенсионном возрасте. Муж смотрит за домом, а жена готовит и помогает по хозяйству», — приводит пример она.

Кроме того, обычной стала ситуация, когда работодатель предоставляет жилплощадь «первооткрывателям» — штатным сотрудникам компании, перед которыми головной офис ставит задачу, к примеру, открыть филиалы в регионах или в Москве. «Например, головная IT-компания, располагающаяся в Ростове-на-Дону, снимала квартиру в Москве для директора по развитию, который работал над открытием филиала», — говорит Мария Голобокова , консультант по подбору персонала КА «Афина».

Также многие строительные компании обеспечивают квартирами в Москве главных инженеров, начальников участков и т. д. А Юлия Садовская вспоминает случай, когда Московская торгово-производственная компания, одна из лидеров рынка промышленного и торгового оборудования, предоставляла трехкомнатную квартиру менеджерам по продажам, переехавшим в столицу из регионов.

Не оставляют без жилья и тех, кто из столицы переезжает в регионы и за границу. Не так давно московская сеть медицинских клиник открывала подразделения в Киеве и снимала там квартиру для московского специалиста по развитию бизнеса, говорит Юлия Садовская .

Условия предоставления жилья

Олеся Милехина , генеральный директор КА «Гелион имидж» рассказала, что обычно жилплощадь предоставляется «с учетом длительной командировки специалиста с членами семьи». По ее словам, условия предоставления жилья могут быть следующие:

1. Топ-менеджерам или уникальным/редким специалистам — отдельные квартиры, площадь которых зависит от состава семьи, в котором они прибывают на новое место работы. Класс жилья зависит от уровня топ-менеджера. Как правило, компания компенсирует все расходы по аренде жилья.
2. Откомандированным штатным сотрудникам компании в зависимости от занимаемой должности. Это могут быть как отдельные квартиры (для топ-менеджеров), так и комнаты (для специалистов среднего звена). Затраты по аренде жилья возмещаются за счет компании.
3. Специалистам среднего звена, переехавшим в другой город , — многокомнатная квартира для нескольких сотрудников компании или комната в общежитии. Аренда жилплощади может оплачиваться компанией как полностью, так и частично.

Любопытно, что иногда работодатели снимают для сотрудников не только квартиры, но и номера в гостиницах. Причем работники живут там несколько лет. А некоторые работодатели, по словам Юлии Садовской , «даже приобретают недвижимость рядом с «производственной базой» специально для проживания сотрудников компании».

Источник

Бесплатное жилье: кем пойти работать, чтобы его получить

Сегодня в нашей стране по-прежнему есть возможность на безвозмездной основе обзавестись жильем от государства. Однако единого перечня специальностей и профессий, обладателям которых государство обязуется дать крышу над головой, на федеральном уровне не существует. Те или иные ведомства и регионы самостоятельно решают, кто и за какие достижения может ее получить. В этой статье мы расскажем, в какой профессиональной области для этого нужно развиваться.

Военнослужащие

Согласно закону «О статусе военнослужащих», по прошествии 20 лет службы у военнослужащих есть возможность получить в собственность жилплощадь в том населенном пункте, который они выберут. В случае увольнения на льготных основаниях — достижение предельного возраста пребывания на службе, состояние здоровья или проведение организационно-штатных мероприятий — этот срок может быть сокращен до 10 лет. Если служба военного проходит в городе, где у него нет своего жилья, то у него есть право в обязательном порядке получить служебную квартиру.

Силовые структуры

Работа в таких органах, как МВД, МЧС, Росгвардия, ФСБ, ФСИН и др., дает возможность получить жилищную денежную субсидию на основании ведомственного приказа. Соответствующее право имеют чаще всего те, у кого нет своих квартир. Однако здесь играют роль служебные характеристики того, кто претендует на жилье. При этом получить его может даже и семья сотрудника, если он погибнет.

Сфера здравоохранения

Для врачей в плане получения жилья действуют две государственные программы — «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Первая из них доступна не во всех регионах России, для участия в ней есть ограничение по возрасту (не старше 50 лет), также требуется наличие высшего медобразования и заключение контракта минимум на 5 лет с местной администрацией. Вторая программа рассчитана на специалистов средней категории, она была создана с целью увеличить количество работников в фельдшерско-акушерских пунктах или на скорой в отдаленных уголках. Госпомощь в рамках данной программы составляет 0,5 млн рублей, для участия в ней нужно иметь среднее специальное медобразование, требование к возрасту и заключение контракта — аналогично первой программе.

Сфера образования

Для учителей и молодых специалистов на федеральном уровне существует программа «Жилище». В рамках нее есть несколько проектов. Первый — «Учительский дом», он предполагает кооперативное строительство жилья. Второй — «Дом для учителя», он подразумевает строительство новых школ поблизости от жилых комплексов с квартирами для преподавателей. Третий — «Ипотека для учителей», он позволяет молодым педагогам воспользоваться льготными условиями по жилищному кредиту. Также существует программа «Молодой специалист», благодаря которой в сельской местности можно получить служебное жилье с возможностью выкупить его в дальнейшем. Также педсостав может проживать в общежитиях, числящихся на балансе у работодателя.

Среди требований к кандидатам на участие в данных программах — возраст не старше 35 лет, наличие трудового стажа минимум 1 год и профильного диплома. При этом приоритетом будут пользоваться те, у кого есть несовершеннолетние дети, или работающие в сельской местности.

Отрасль ЖКХ

Работники сферы жилищно-коммунального хозяйства тоже имеют возможность обзавестись жильем, однако в федеральном законодательстве или актах органов госвласти это не прописано. Подобная возможность может быть зафиксирована в локальном акте организации, в которой трудоустроен человек. Кроме того, есть акты ряда органов местного самоуправления, где зафиксирована возможность предоставления работникам ЖКХ жилплощади из специального жилищного фонда.

Таможня и государственная противопожарная служба

Здесь работники могут рассчитывать на служебную жилплощадь и общежитие, спецжилье выдается для проживания на временной основе на время действия контракта. При этом предоставление подобного жилья не отменяет того, что человек будет снят с учета, как нуждающийся в жилье по договору соцнайма или имеющий право на единовременную соцвыплату на покупку/строительство жилья.

Другие сферы

Существует целевая программа «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате ЖКУ», в рамках которой предоставляются жилищные сертификаты на приобретение квартиры. Участие в данной программе доступно для тех, кто работает в федеральных органах исполнительной власти (ФОИВ), Центризбиркоме РФ, органах прокуратуры, Следственном комитете, Счетной палате России, а также молодым ученым, судьям, некоторым военным и государственным гражданским служащим, утвержденным постановлением правительства.

Для получения единоразовой выплаты нужно не иметь иного жилья, предоставленного по договору соцнайма, или иметь определенные жилищные условия в виде того, что общая площадь жилья на одного члена семьи составляет менее 15 «квадратов». Если человек живет в помещении, которое не отвечает установленным требованиям, или в его семье есть больной с тяжелой формой хронического заболевания, при котором с ним невозможно проживать в одном помещении, то это тоже является основанием для получения выплаты.

Коммерческие структуры

Жилье также можно получить, будучи работником некоторых крупных компаний. У каждого работодателя могут быть свои индивидуальные программы по обеспечению сотрудников бесплатным жильем. Например, «Яндекс» оказывает содействие с жильем при переезде работников в другой город. Также выдаются временные квартиры в Москве и Санкт-Петербурге на период, пока сотрудник ищет свое жилье. В свою очередь «Икеа» помогает сотрудникам, переезжающим работать в другие регионы — речь идет о выплате подъемных, содействии в транспортировке вещей, выдаче ваучера на приобретение товаров для дома/мебели. Также в течение нескольких лет могут предоставляться выплаты на аренду квартиры и пр.

Источник