Как забрать свое личное дело

Что будет, если вынести личное дело из военкомата

Можно ли забрать документы из военкомата?

Что такое личное дело призывника?

Как ознакомиться с личным делом призывника?

Личное дело призывника находится в военном комиссариате по месту прописки призывника. Для того чтобы получить доступ к таким данным необходимо написать заявление на имя начальника комиссариата с просьбой выдачи и ознакомления с документом. Других вариантов получить документ не существует. Устная просьба не имеет силы в данном конкретном случае.

Если вам все-таки разрешили ознакомиться с делом, стоит знать, что данный документ нельзя выносить за пределы военкомата. Попытки кражи личного дела приравнивается к хищению официальных документов. Согласно статье Уголовного Кодекса, за такое правонарушение может грозить:

• штраф в размере до 200 000 рублей;
• обязательные исправительные работы на срок до полугода;
• арест на срок до четырех месяцев, или тюремное заключение на срок до 1 года.

Многие призывники ошибочно полагают, что вынося свое личное дело за пределы военкомата, они автоматически освобождают себя от срочной службы. К сожалению, это не так. Такой военнообязанный будет непременно найден и наказан, согласно УК. Кроме этого, полностью испортит мнение о себе и может быть признан уклонистом.

Однако, вероятнее всего, призывнику не предоставится такая возможность и совершить задуманное попросту не удастся. Личное дело не выдается на руки призывнику. Обычно во время медицинского освидетельствования личные дела передаются непосредственно врачам, а не призывникам. Даже ознакомление с содержанием личного дела вызывает трудности. Не все военные комиссариаты позволяют проверить документы. Если же призывник и получит доступ к собственному досье, то только в присутствии сотрудников военкомата.

Могут ли сотрудники военкомата отказать в ознакомлении с личным делом?

Надо сказать, что сотрудники военкомата имеют полное право не отдавать на ознакомление документ. Очень часто в качестве доказательства приводится приказ Минобороны №400, который ограничивает доступ к таким сведениям.

Источник

Могу ли я забрать с организации свое личное дело при увольнении. | Новосибирск

Могу ли я забрать с организации свое личное дело при увольнении.

Ответы на вопрос:

Карточку учёта имеете ввиду, нет.

Да карточку учёта и все свои персональные данные.

Ответы на вопрос:

Эти документы подлежат обязательному хранению у бывшего работодателя. Забрать вы их не можете.

Похожие вопросы

Скажите, пожалуйста, хранятся ли личные дела сотрудников вместе с личными карточками или по-отдельности, ведь в личной карте прописана вся информация и работнике? В личное дело сотрудника прилагаются копии приказа на отпуск? Ведение личных дел обязательно в ООО с маленьким штатом (20 чел)? Спасибо!

Ответы на вопрос:

кадровое делопроизводство обязательно для всех юр лиц и ИП, Как хранить — ваше личное дело, обычно приказы подшиваются отдельно от личных дел.

Скажите, пожалуйста, хранятся ли личные дела сотрудников вместе с личными карточками или по-отдельности? В личное дело сотрудника прилагаются копии приказа на отпуск? Ведение личных дел обязательно в ООО с маленьким штатом (20 чел)? Спасибо!

Ответы на вопрос:

А что вы подразумеваете под личным делом? Я считаю, что карточка Т-2, надлежащим образом заполненная со вложенными внутрь трудовым договором, копиями паспорта, ИНН, СНИЛС, св-вами о браке, рождении детей (если имеются), копиями заявления о приеме, приказа о приеме и др. документами, это и есть личное дело работника. Здесь же нет четкого регламента, ведите как вам удобно. Решение о ведение личных дел работников остается за работодателем, если закон его не обязывает (гос. служащие, таможенники, педагогические работники), но я считаю, что лучше вести дела даже с небольшим штатом, так как личное дело — удобный источник информации о каждом. По поводу приказа на отпуск: на обратной стороне карточки Т-2 есть графы для заполнения информации по отпускам, можно заполнять их, а копии приказов уже не вкладывать. Удачи!

Источник

Можно ли работнику получить на руки личное дело и вправе ли работодатель от казать в его выдаче? | Калининград

Можно ли работнику получить на руки личное дело и вправе ли работодатель от казать в его выдаче?

Ответы на вопрос:

Работник имеет право потребовать от работодателя копии всех документов связанных с работой.

В любом случае, вы вправе с ним ознакомиться и сделать копии.

Но работодатель может отказать в просьбе? Чем он может аргументировать отказ?

Ответы на вопрос:

Ни чем, это противоречит праву работника знакомиться со всеми документами, связанными с его работой.

Сообщите, пожалуйста, на какой срок работник может взять личное дело в личное пользование? Кадровый работник говорит, что только для ознакомления в ее присутствии. Прав ли он. Вчера я получила ответ 911 о том, что работодатель не может отказать в выдаче личного и не может ничем мотивировать свой отказ. Насколько я знаю, мне надо написать в двух экземплярах запрос на имя директора о выдаче личного дела с указанием даты и поставить отметку в своем экземпляре. Этого достаточно!

Заранее благодарна за ответ.

Ответы на вопрос:

Валентина, кадровый работник прав. Работник не вправе взять своё личное дело в личное пользование, поскольку данный документ должен храниться в делах работодателя. Но знакомиться Вы с ним вправе неограниченно долго (в разумных пределах, естественно), кадровик не вправе торопить Вас или каким-либо образом препятствовать. Кроме того, работодатель по Вашему заявлению обязан выдать Вам бесплатно копии документов, связанных с Вашей работой. Личное дело копировать работодатель не обязан, это внутренний документ, но Вы вправе сделать для себя копии с помощью фотоаппарата. Да, заявления в двух экземплярах достаточно, обязаны предоставить в течение трёх рабочих дней.

Похожие вопросы

Заведомо ложные показания.

Добрый день. Военнослужащий по контракту, получил травму в увольнении находясь в нетрезвом состоянии. Для того, чтобы не отчислили во время обучения в командировке, пришлось сказать, что травму получил в увольнении во время турнира по мини футболу. Провели расследование, позже допросил военный дознаватель из следственного отдела. Свидетелем выступает друг, который якобы позвал меня принять участие в турнире за их команду. Могут ли следственный отдел допросить организаторов турнира, проверить заявки на участие, и что будет мне и другу за дачу заведомо ложных показаний, если они установят, что это ложь? Будет ли отдел до конца устанавливать факт получения травмы, вплоть до встречи с организаторами турнира?

Ответы на вопрос:

Дознаватель в данном случае проводят проверку по возможному факту совершения преступных деяний в вашем отношении

Поскольку из Исходя из ваших показаний и показаний свидетеля, в отношении вас никаких преступных деяний не совершалось, то устанавливать факт получения травмы, вплоть до встречи с организаторами турнира никто не будет, это никому уже не нужно.

Если в договоре на кредит который взят написано не правильно прописка и данные работодателя где ни когда не работал и есть фото когда брали кредит, копия паспорта и телефон поручителя. кредит считается взятым и если его не оплачивать, что будет с заемщиком и поручителем?

Ответы на вопрос:

Регистрация и место работы — не являются существенными условиями договора. Кредит надо оплачивать. К сожалению.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Если с Поручителем не был заключен договор поручительства, он никакой не поручитель. Кредитный договор с такими данными может быть признан судом недействительным по иску одной из сторон.

Оплатить надо несколько раз. Иначе возникнет состав уголовного деяния

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО «ОРИОН».

Вопрос: на сайте судебных приставов обнаружили исполнительное производство на ООО — от 06.11.2015 г. по постановлению ГИБДД от 20.07.2015 г. — сумма 500 рублей и исполнительский сбор: 10 000 рублей. Штраф нами погашен 10.01.2016 г. О том, что есть исполнительное производство — мы не знали. Подскажите, нам обязательно нужно делать оплату в 10 000 рублей? Благодарю заранее. С уважением, Анжелика.

Ответы на вопрос:

Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изменениями и дополнениями)

По ст.50 запросите документы, нужно проверить.

С исполнительным сбором произошла какая-то ошибка. При вашей ситуации он может быть максимально в размере 1000 руб.

Видимо какая-то ошибка. Почему такой огромный исполнительский сбор? Обратитесь к приставам. Удачи вам и всего наилучшего.

Исполнительский сбор взыскивается судебным приставом, в случае, если долг не погашен в срок установленный для добровольного исполнения.

Статья 112 ФЗ «Об исполнительном производстве». Исполнительский сбор.

1. Исполнительский сбор является денежным взысканием, налагаемым на должника в случае неисполнения им исполнительного документа в срок, установленный для добровольного исполнения исполнительного документа, а также в случае неисполнения им исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства. Исполнительский сбор зачисляется в федеральный бюджет.

2. Исполнительский сбор устанавливается судебным приставом-исполнителем по истечении срока, указанного в части 1 настоящей статьи, если должник не представил судебному приставу-исполнителю доказательств того, что исполнение было невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств. Постановление судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора утверждается старшим судебным приставом.

3. Исполнительский сбор устанавливается в размере семи процентов от подлежащей взысканию суммы или стоимости взыскиваемого имущества, но не менее одной тысячи рублей с должника-гражданина или должника — индивидуального предпринимателя и десяти тысяч рублей с должника-организации. В случае неисполнения исполнительного документа неимущественного характера исполнительский сбор с должника-гражданина или должника — индивидуального предпринимателя устанавливается в размере пяти тысяч рублей, с должника-организации — пятидесяти тысяч рублей.

3.1. В отношении нескольких должников по солидарному взысканию в пользу одного взыскателя исполнительский сбор устанавливается с каждого из должников в размере семи процентов от подлежащей взысканию суммы или стоимости взыскиваемого имущества, но не менее одной тысячи рублей с должника-гражданина или должника — индивидуального предпринимателя и десяти тысяч рублей с должника-организации.

4. Исполнительский сбор за неуплату периодических платежей исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности.

5. Исполнительский сбор не взыскивается в случаях, когда исполнительное производство возбуждено:

1) по исполнительному документу, поступившему в порядке, установленном частью 6 статьи 33 настоящего Федерального закона;

2) при повторном предъявлении к исполнению исполнительного документа, по которому вынесено и не отменено постановление судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора;

3) по постановлению судебного пристава-исполнителя о взыскании расходов по совершению исполнительных действий и исполнительского сбора, наложенного судебным приставом-исполнителем в процессе исполнения исполнительного документа;

4) по судебным актам по обеспечительным мерам;

5) по исполнительным документам, содержащим требования о принудительном выдворении за пределы Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства;

6) по исполнительным документам, содержащим требования об отбывании обязательных работ;

7) по запросу центрального органа о розыске ребенка.

6. Должник вправе в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, обратиться в суд с заявлением об оспаривании постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора, с иском об отсрочке или о рассрочке его взыскания, об уменьшении его размера или освобождении от взыскания исполнительского сбора.

7. Суд вправе с учетом степени вины должника в неисполнении в срок исполнительного документа, имущественного положения должника, иных существенных обстоятельств отсрочить или рассрочить взыскание исполнительского сбора, а также уменьшить его размер, но не более чем на одну четверть от размера, установленного в соответствии с частью 3 настоящей статьи. При отсутствии установленных Гражданским кодексом Российской Федерации оснований ответственности за нарушение обязательства суд вправе освободить должника от взыскания исполнительского сбора.

8. В случае принятия судом к рассмотрению указанных в части 6 настоящей статьи заявления или иска взыскание исполнительского сбора приостанавливается до вынесения судом решения. Решение суда о полном или частичном их удовлетворении обращается к немедленному исполнению.

9. При уменьшении судом размера исполнительского сбора постановление судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора считается измененным соответствующим образом. В этом случае должнику возвращается излишне взысканная с него денежная сумма.

10. Исполнительский сбор возвращается должнику в полном объеме в случаях отмены:

1) судебного акта, акта другого органа или должностного лица, на основании которых был выдан исполнительный документ;

2) исполнительного документа;

3) постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора.

11. Возвращение должнику исполнительского сбора осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Источник