Как правильно создать совместное предприятие

Причины и порядок создания совместного предприятия

Деловые партнеры из разных стран хотят объединить свои усилия и финансы для обоюдной выгоды: позволяет ли такое сотрудничество российское законодательство? Да, совместное предпринимательство – достаточно распространенный вид хозяйствования и сотрудничества, то есть развития внешнеэкономических отношений.

Рассмотрим порядок организации совместного предприятия (СП) в современных отечественных реалиях, уточним цели и возможные формы его создания, проследим этапы, которые необходимо для этого пройти. В статье будет проанализирована структура совместного предприятия и факторы, касающиеся налогообложения такой деятельности.

Что означает термин «совместное предприятие»

В правовом поле термин «совместное предприятие» не имеет строгого определения. Так можно назвать и способ хозяйствования, и форму сотрудничества, и конкретную экономическую структуру. Анализируя основной смысл данной деятельности, можно дать следующее определение СП.

Совместное предприятие – это самостоятельная экономическая единица, в которой иностранный и отечественный капитал сливаются для получения обоюдной прибыли. Другими словами, это финансовое сотрудничество российских предпринимателей с зарубежными.

Вопрос: Каков правовой режим создания совместных предприятий с иностранными государствами в области ВТС?
Посмотреть ответ

Характерные признаки совместного предприятия:

• совместная собственность, совместные ресурсы, совместная прибыль;
• управление и распределение рисков тоже совместное;
• основные средства находятся на отечественной территории, но принадлежат всем сторонам СП;
• права на произведенные товары или оказанные услуги равные у российских и зарубежных контрагентов;
• реализовать продукцию можно в любой сотрудничающей стране или сразу в нескольких;
• деятельность СП подчиняется законам Российской Федерации;
• СП обладает такими же правами и обязанностями, как и любое другое юридическое лицо на территории РФ.

СПРАВКА! Понятие, полностью синонимичное совместному предприятию, но являющееся более современным – «предприятие с иностранными инвестициями». Законодательно на сегодняшний день организация СП регламентирована Федеральным законом РФ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» от 09.07.1999 года № 160-ФЗ.

Ключевые цели создания совместного предприятия

Любое инвестиционное сотрудничество, прежде всего, предусматривает обоюдную финансовую выгоду, причем не только личную, но и общегосударственную. Помимо этой очевидной цели, совместное предприятие создается ради решения таких задач, как:

• добавление на отечественный рынок новых товаров и услуг;
• привлечение инвестиционных вливаний в экономику страны;
• расширение экспортной сети, эффективный выход на иностранные рынки;
• сокращение доли импортной продукции за счет производства аналогичной на своей территории (импортозамещение);
• расширение территории для сбыта, поиск новых партнеров;
• более открытый доступ к различным ресурсам;
• облегчение модернизации и внедрения инноваций;
• снижение рисков (общий риск делится на количество партнеров);
• совершенствование налоговой системы и др.

Какова роль меморандума о взаимопонимании при создании совместного предприятия?

Формы совместных предприятий

Участвовать в капитале другой страны можно по-разному. Законы РФ не запрещают любых форм внешнеэкономического сотрудничества. Совместное предприятие можно разделить по следующим критериям:

1. По размеру участия иностранного капитала: инвестор из другой страны финансирует деятельность частично или полностью:
   • если доля финансовых инвестиций составила 100%, то при регистрации СП понадобится личное присутствие руководителя инвестирующей фирмы (или всех руководителей, если в СП несколько членов);
   • если другие страны финансируют СП только частично, их представителей можно ввести в состав правления нового юрлица путем внесения доли в инвестиционный капитал.
2. По типу представителя:
   • СП создается с иностранной компанией, то есть юрлицом;
   • иностранным партнером становится предприниматель – физическое лицо.
3. По организационно-правовой форме:
   • общество с ограниченной ответственностью;
   • акционерное общество;
   • простое товарищество;
   • инвестиционное товарищество;
   • возмездное оказание услуг по договору;
   • работа по договору агентской деятельности.

Этапы создания совместного предприятия

Прежде чем возникнуть, совместное предприятие должно пройти ряд обязательных с точки зрения логики и отечественного права шагов:

1. Выяснение совместных задач будущих партнеров, согласование целей.
2. Экономический анализ потенциального СП: расчет затрат и возможных прибылей, исчисление рентабельности, срока окупаемости финансовых вложений.
3. Выбор конкретных партнеров для совместного предпринимательства.
4. Подписание договора о намерениях.
5. Сбор необходимого пакета документов.
6. Разработку учредительных документов создаваемого СП.
7. Регистрацию СП в соответствии с выбранным правовым статусом.

Что необходимо для создания совместного предприятия

Чтобы начать процедуру создания СП, нужно точно определиться относительно ключевой информации, необходимой для этого действия в соответствии с отечественными законами:

• название предприятия, включающее его организационно-правовой статус (АО, ООО и т.п.);
• виды деятельности, которыми планирует заниматься совместное предприятие (в России они позиционируются в кодах ОКВЭД);
• информация о лицах, учреждающих предприятие (физических или юридических);
• размер будущего уставного капитала и его форма (денежная и/или натуральная);
• доля участия каждого партнера в уставном капитале;
• актуальный юридический адрес (по месту госрегистрации);
• личные данные руководящего звена СП (директора и главного бухгалтера);
• предпочитаемая система налогообложения.

Налогообложение совместного предприятия

В совместном предприятии можно пользоваться любой налоговой системой. По умолчанию, если специально не оговорить это при регистрации, будет применена общая.

Самая популярная – упрощенная система – вправе использоваться, если доля иностранного инвестора меньше четверти всего капитала (до 24%). Перейти на нее можно сразу после регистрации.

Структура совместного предприятия

Законодательство разрешает определять ее самостоятельно. Обычно она соответствует общепринятой структуре выбранной организационно-правовой формы. Рассмотрим ее на примере одной из самых распространенных форм СП – акционерного общества:

1. Высший орган управления – собрание всех акционеров.
2. Совет директоров – осуществляет управление между общими собраниями. Количество директоров должно быть нечетным (для возможности принятия решения голосованием), их должно быть 3 и более в ЗАО, и более 5 – в АО.
3. Правление – утверждается советом директоров.
4. Генеральный директор – назначается из числа директоров на общем собрании учредителей. Он является официальным представителем СП во всех инстанциях. Его подпись правомочна на любых документах, кроме прямой компетенции правления и совета директоров.
5. Ревизионная комиссия – периодически проверяет финансы и отчетность предприятия.

Риски создания и функционирования совместного предприятия

Плюсы совместной экономической деятельности очевидны, они определяются поставленными задачами. Но если «что-то пойдет не так»? На какие негативные стороны СП нужно обратить внимание? Недостатки, характерные для совместного предпринимательства:

• меньшая степень свободы в принятии решений и осуществлении действий;
• сложность полноценного партнерства с потенциальными конкурентами инвесторов («враг моего друга – мой враг»);
• рассекречивание ноу-хау (особенно в случае расставания партнеров);
• частое ощутимое несоответствие капиталов компаний и, как следствие, разные «весовые категории», то есть разный уровень и цена риска;
• финансовая и репутационная взаимозависимость;
• возможность поглощения более сильной компанией.

На эффективность деятельности СП в негативную сторону могут сильно повлиять некоторые факторы, во многом являющиеся следствием различия экономических моделей и образа мышления иностранных партнеров:

• неверное понимание партнерами целей и задач СП (или их умышленное искажение одной из сторон);
• существующие или возникающие в процессе взаимодействия конфликты;
• разногласия, обусловленные разницей культур, стилем предпринимательства и управления;
• недостаток искренности и откровенности у партнеров, особенно на первых стадиях СП.

Источник

Создание совместного предприятия

Содержание:

При открытии компании вместе с одним или несколькими зарубежными партнерами возникают нюансы, связанные с управлением, участием, распределением прибыли и рисков. Одним из актуальных способов международного делового сотрудничества является создание совместного предприятия.

СП – это форма, позволяющая вести международное разделение труда, открыв юридическое лицо (компанию) в рамках общего партнерства. Инвестиции вносят участники из разных стран, тем самым обеспечивая возможность совместно управлять предприятием, разделять риски и полученную прибыль. С фактической точки зрения, это одна из разновидностей форм совместного бизнеса.

Термин не является новым, он возник еще в период существования Советского союза. Сейчас также используется альтернативный вариант понятия – организация с иностранными инвестициями.

Цели создания совместного предприятия

Для этого есть несколько причин. Страна, где работает совместное предприятие, выполняет следующие цели:

• плотнее насыщает рынок новыми продуктами, услугами;
• привлекает передовые технологии, инновационные разработки в страну;
• делится управленческим опытом и получает его от участников из других стран;
• привлекает дополнительные финансовые и материальные ресурсы.

Компании расширяют экспортную базу, а также сокращают импорт продукции. Создаются условия для расширения рынка сбыта и оптимизации схемы налогообложения.

Формы совместных предприятий

Учреждение компании, работающей с использованием иностранных инвестиций, проводится в соответствии с действующими нормами законодательства. Речь идет о правовых положениях, регламентирующих ведение предпринимательской деятельности и работу самих предприятий, хозяйственных обществ и товариществ.

Выбор организационно-правовой формы такой организации проводится в зависимости от вида бизнеса, поставленных задач, величины уставного капитала, количества учредителей и так далее. Образование коммерческой организации, работающей с зарубежными инвестициями, как правило, проводится в качестве:

• хозяйственного общества;
• хозяйственного товарищества;
• дочерней компании.

Полностью иностранным будет считаться то предприятие, которое создано в другой стране. Плюсзаключается в использовании более простых схем мониторинга работы организации. Примечательно, что здесь не надо делиться полученной прибылью с кем-то другим.

Этапы совместного предприятия

Открытие новой организации требует от инициатора понимания специфики местного рынка и условий. Тем не менее, в нынешних реалиях наибольшей популярностью пользуется приобретение уже готового местного бизнеса. Инвестор получает возможность сразу же взяться за обслуживание клиентской базы и консультироваться с местными партнерами в вопросах, связанных с местным рынком. Практическая деятельность начинается после переоформления. В некоторых случаях, если это целесообразно или необходимо, часть управленческих функций можно возложить на аутсорсера, расположенного в стране базирования.

Сотрудничество ведется на основе официального соглашения между сторонами. Сама процедура открытия совместного предприятия условно разделяется на несколько этапов, в рамках которых необходимо сделать следующие процедуры:

• оценить цели;
• ознакомиться с перечнем партнеров и выбрать подходящих;
• отправить уведомления о создании совместного предприятия и приступить к переговорам, подготовить протокол о намерениях;
• провести технико-экономическое исследование;
• подготовить пакет учредительной документации и заняться правовым оформление.

При постановке целей нужно принимать во внимание специфику конкретного случая открытия компании.

Последовательность действий при открытии совместного предприятия

Убедившись, что создание совместного предприятия позволит максимально эффективно решить поставленные задачи, можно начинать следующий этап – поиск партнеров. Можно самостоятельно изучить рынок, либо воспользоваться поддержкой посредников.

Определившись с перечнем потенциальных партнеров, им нужно передать для ознакомления уведомление о создании совместного предприятия, содержащее развернутую информацию, включающую:

• названия проекта;
• общие данные;
• базовые показатели;
• характеристики внешнего и внутреннего рынка;
• потенциальные схемы реализации товаров;
• ожидаемый размера вклада от партнера.

Приняв окончательное решение в пользу выбранного партнера, можно приступать к переговорам и подготовке учредительной документации для проведения регистрационных мероприятий.

Документы для открытия совместного предприятия

Практика показывает, что после подписания соглашения о намерениях и определения подробных параметров совместного бизнеса проводится заключение договора между сторонами, регламентирующего совместную деятельность. В рамках этого документа каждая сторона обязуется открыть хозяйственное общество, либо воспользоваться альтернативными вариантами открытия таких структур. В некоторых случаях сразу же приступают к согласованию положений устава и регистрации общества.

Чтобы успешно пройти процедуру регистрации, необходимо сформировать пакет документов для подачи на проверку, структура которого состоит из следующих бумаг:

• заявления учредителей;
• нотариальных копий учредительной документации (2 экземпляра);
• нотариальной копии решения отечественного владельца собственности об открытии организации или нотариальной копии решений, заключенных уполномоченными органами;
• нотариальные копии документации от каждого юридического лица из нашей страны, принимающего участие в процедуре;
• документации, подтверждающей платежеспособность зарубежного партнера, которую выдает его банк или другое финансовое учреждение. Важно, чтобы текст документа был переведен на русский и заверен нотариально;
• выписки, полученной в торговом реестре страны происхождения, либо альтернативных доказательств, подтверждающих юридический статус зарубежного партнера согласно положениям его местного законодательства.

Специфика налогообложения совместных предприятий

Новые совместные юридические лица становятся полноценными обособленными налогоплательщиками. Уже изначально образованные юридические лица переходят на общую систему налогообложения. Выплата соответствующих налогов ведется в общем порядке. Параллельно допускается переход на «упрощенку». Выбор в пользу такого способа налогообложения позволяет компании легально отказаться от выплат НДС, налога на имущество и прибыль.

В ситуациях, когда компания на упрощенной системе получает прибыль или дивиденды от совершения операций с отдельными категориями долговых обязательств, на подобные доходы все-таки придется выплачивать налог. Распределяя прибыль, полученную в результате ведения предпринимательской деятельности, между участниками в качестве дивидендов, они будут облагаться налогом на прибыль по общей схеме. Это правило распространяется как на общую, так и упрощенную систему налогообложения.

Как результат, распределяя прибыль, участники смогут получить дивиденды за вычетом налога на прибыль, величина которого составляет:

• 13% для российских организаций;
• 15% для любой зарубежной компании.

Примечательно, что ставка может быть разной, в зависимости от наличия международного договора и его положений.

Снижение ставки налога

Международные соглашения, заключенные с рядом государств, предусматривают снижение ставок налога на прибыль в отношении дивидендов. Важно прояснить несколько моментов:

1. Зачастую величина ставок зависит от того, насколько плотной является доля зарубежной компании в уставном капитале.
2. Схема обложения налогами дивидендов, которые выплачивает иностранная организация, определяется в зависимости от присутствия работающего постоянного представительства.

Следовательно, в процессе регистрации новой организации, предусматривающей задействование зарубежных партнеров, рекомендуется обратить внимание на положения, прописанные в международном договоре (если он существует).

Структура совместных предприятий

В рамках открытия совместного предприятия, действующие положения законодательства дают возможность самостоятельно определиться с выбором структуры, например:

• генеральный директор;
• собрание акционеров как высший орган управления;
• совет директоров.

Допускается создание ревизионной комиссии для проведения периодической проверки отчетности, полученной от предприятия.

Риски открытия и работы совместного предприятия

Эффективность работы совместного предприятия может снизиться под влиянием некоторых факторов, которые, как правило, являются результатом отличий в экономических моделях и принципе мышления зарубежных партнеров. Риски могут быть следующие:

• партнеры не всегда правильно понимают задачи и цели, периодически конфликтуют, подают претензии.
• организация может столкнуться с меньшей степенью свободы в процессе принятия важных решений;
• возможно рассекречивание ноу-хау одного из партнеров;
• не исключено, что организацию в будущем поглотит более сильная компания.

Все это связано с разными принципами и стилями ведения предпринимательской деятельности, культурными отличиями. Ноу-хау и разработки, являющиеся объектом интеллектуальной собственности совместной компании, могут использовать партнеры для развития своего бизнеса. Если руководитель допустит ошибки в управлении компанией, повышается риск потери кадров. При этом полезные разработки, созданные и проверенные предприятием, могут попасть в распоряжение третьих лиц из-за утечки внутренней информации.

Источник