Как называется организация прекратившая свою деятельность

Отражение в отчетности прекращенной деятельности

Однако в ходе ведения бизнеса у компаний возникают потребности по оптимизации и реорганизации деятельности. В частности, компании продают дочерние организации, закрывают отдельные направления про­изводства, ликвидируют филиалы, осуществляют продажу активов.

Эти действия нарушают принцип непрерывности, и поэтому необ­ходимо отдельно раскрыть для пользователей отчетности информацию о такого рода деятельности. Стандарт МСФО (IFRS) 5 «Долгосрочные активы, удерживаемые для продажи, и прекращенная деятельность» опре­деляет основные требования к раскрытию информации о прекращенной деятельности.

Квалификация прекращенной деятельности

Прекращенная деятельность согласно п. 32 МСФО (IFRS) 5 представ­ляет собой компонент, который или выбыл, или классифицируется как предназначенный для продажи, а также:

• представляет собой отдельное крупное подразделение бизнеса или географический сегмент;
• является частью единого скоординированного плана по выбытию отдельного крупного производственного подразделения или гео­графического сегмента либо
• является дочерней компанией, приобретенной исключительно с целью ее перепродажи.

Для отражения в отчетности важно правильно классифицировать компонент деятельности, который подлежит раскрытию. Под компонен­том подразумевается группа активов и связанных с ними обязательств, которая выбывает путем продажи или иным способом (например, путем ликвидации) в результате одной сделки.

Операционная деятельность и денежные потоки компонента должны быть четко отделяемы от остальной части предприятия, т. е. данный ком­понент должен представлять собой единицу, генерирующую денежные средства, либо группу единиц, генерирующих денежные средства.

Пример 1

Компания ОАО «Ренессанс» имеет несколько направлений деятельности: производство косметики, пластмассовых изделий, продажа медицинской техники. В 2011 г. ОАО «Ренессанс» продало направление по производству косметики. В данном случае направление по производству косметики отве­чает определению компонента как отдельного крупного подразделения.

Прекращенную деятельность условно можно разделить на две группы, от принадлежности к которым зависят момент признания и порядок отра­жения в отчетности прекращенной деятельности.

Прекращенная деятельность — это деятельность, которая фактически завершилась, либо компоненты компании, которые на отчетную дату клас­сифицированы как предназначенные для продажи 1 , при этом на отчетную дату данные компоненты не прекратили свое существование.

Момент признания в отчетности прекращенной деятельности опреде­ляется на наиболее раннюю из двух дат:

• на дату фактического выбытия компонента (дату, на которую его использование прекращено);
• на дату классификации компонента в качестве удерживаемого для продажи.

Пример 2. Деятельность, которая фактически завершилась

В ноябре 2010 г. компания «Альфа» приняла решение ликвидировать свой филиал, который выделен на отдельный баланс. Деятельность филиала была прекращена в 2011 г. В отчетности за 2010 г. деятельность филиала клас­сифицируется как продолжающаяся, так как критерии признания не были выполнены; в отчетности за 2011 г. — как прекращенная деятельность.

Пример 3. Компонент, предназначенный для продажи

В ноябре 2010 г. компания «Альфа» приняла решение о продаже своей дочерней компании. С покупателем заключен предварительный договор. Оформление сделки произойдет в течение 5 месяцев. В консолидированной отчетности на 31 декабря 2010 г. дочерняя компания будет классифициро­вана как группа выбытия, предназначенная для продажи, и как прекращен­ная деятельность.

Если на момент составления отчетности, т. е. на 31 декабря 2010 г., компа­ния не сможет выполнить условия, необходимые для признания компонента в качестве удерживаемого для продажи, то в отчетности за 2010 г. нет основа­ний признавать прекращенную деятельность на эту дату и группу выбытия, предназначенную для продажи. В случае продажи данной дочерней компа­нии в 2011 г. в отчетности за 2011 г. будет признана прекращенная деятель­ность.

Объем раскрываемой информации в отчетности будет различаться в зависимости от принадлежности к той или иной группе.

Раскрытие информации по прекращенной деятельности, которая фактически завершилась

Основные требования стандарта в раскрытии информации по прекра­щенной деятельности заключаются:

• в отдельном представлении финансового результата от прекра­щенной деятельности в отчете о прибылях и убытках;
• в представлении детального анализа финансового результата по составляющим в отчете о прибылях и убытках или в примеча­ниях к отчетности;
• в раскрытии чистых потоков денежных средств от операционной, финансовой и инвестиционной составляющей прекращенной дея­тельности.

Кроме того, согласно требованиям п. 33 МСФО (IAS) 5 также должна быть представлена и сравнительная информация по прекращенной дея­тельности.

Пример 4. Сравнительная информация по прекращенной деятельности

В 2011 г. деятельность дочерней компании классифицируется как пре­кращенная. Следовательно, сравнительные данные отчета о прибылях и убытках и отчета о движении денежных средств должны быть представ­лены и за 2010 г.

Рассмотрим более подробно статьи отчетности, подлежащие раскры­тию в связи с прекращенной деятельностью.

В соответствии с п. 33a МСФО (IFRS) 5 и п. 82е МСО (IAS) 1 компа­ния должна раскрыть в отчете о прибылях и убытках:

• прибыль или убыток после налогообложения от прекращенной деятельности;
• прибыль или убыток после налогообложения, признанные при доведении до справедливой стоимости, за вычетом расходов на продажу либо при выбытии активов или выбывающих групп, которые представляют собой прекращенную деятельность.

Пример 5. Представление информации о прекращенной деятельности в отчете о прибылях и убытках

Выдержка из консолидированного отчета о прибылях и убытках Группы «Альфа» за год, закончившийся 31 декабря 2011 г.

Источник

Закрыть, забыть или ликвидировать: как прекратить работу компании

Из-за пандемии многие компании не смогли работать в прежнем режиме, получили огромные убытки и вынуждены прекратить деятельность. Разбираемся, как выбрать способ ликвидации и закрыть компанию с минимальными потерями.

Приостановка деятельности

Если вы считаете, что трудности временные, и надеетесь в будущем продолжить работу компании, можно приостановить деятельность. Для этого руководителю нужно выпустить приказ, рассчитаться с кредиторами, бюджетом и персоналом, закрыть расчётный счёт и избавиться от имущества.

Чтобы у ФНС не возникло вопросов, вовремя сдавайте нулевую отчётность и получайте почту по юридическому адресу. Даже когда компания не работает, это обязательно.

Ежеквартально проверяйте выписку из ЕГРЮЛ. Так вы оперативно примете меры, если появятся отметки о недостоверности адреса или данных о руководителе, и сохраните свою компанию. Организации, которые не сдают отчётность или имеют отметки о недостоверности, могут быть ликвидированы по решению ФНС (п. 1, 2, 5 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Добровольная ликвидация

Подходит фирмам с оборотом 15–30 млн рублей, а также тем, кто не работал в последнее время, но регулярно сдавал нулевую отчетность. Важно, чтобы у вас не было непогашенных кредитов и начатых судебных разбирательств.

В среднем процесс добровольной ликвидации длится от 6 до 12 месяцев.

Общее собрание участников принимает решение о прекращении деятельности компании и создаёт ликвидационную комиссию (выбирает ликвидатора). Далее все дела ведёт ликвидатор. Он уведомляет кредиторов и регистрирующий орган, составляет промежуточные и ликвидационные балансы, увольняет персонал и разбирается с имуществом.

Налоговая может назначить выездную проверку компании за последние три года (п. 11 ст. 89 НК РФ). Но если ресурсов у фирмы нет, то проверку могут и не назначить.

Исключение фирмы из ЕГРЮЛ по решению ФНС

Нет желания заниматься ликвидацией, при этом нет долгов перед бюджетом и кредиторами — можно «бросить» компанию. Это значит, что нужно перестать сдавать отчётность и отвечать на требования налоговой. Через некоторое время ФНС сама закроет такую организацию (п. 1, 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Но имейте в виду, что непредставление отчётности — налоговое правонарушение. Учредители и руководитель компании, которую исключили из реестра по решению ФНС, получат дисквалификацию на три года. В этот период они не смогут быть руководителями или учредителями иных организаций (пп. «ф» п. 1 ст. 23 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Альтернативная ликвидация

Сюда входит ряд способов, при которых компания остаётся, но меняются её собственник и руководитель (ст. 57 ГК РФ). В качестве правопреемников целесообразно использовать нерезидентов.

Альтернативную ликвидацию стоит проводить, когда компания уже получила отметку о недостоверности. Это поможет не допустить дисквалификации учредителя или руководителя. Налоговая служба рано или поздно прекратит деятельность организации, но под дисквалификацию попадут нерезиденты из офшорной компании, которая занимает место учредителей и руководства.

Во всех остальных случаях это опасный вариант, который специалисты категорически не рекомендуют использовать. Способ нельзя применять компаниям, которые активно действовали и имели серьёзные обороты, поскольку от субсидиарной ответственности руководителей такие методы не спасают, а спровоцировать проверку ФНС и дальнейшее привлечение по ст. 173.1 и 173.2 УК РФ могут.

Добровольное банкротство

Если компания больше не может платить по своим долгам и просить отсрочки, можно обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве. Процедура сложная, но заниматься ей будет арбитражный управляющий, а не собственники.

При добровольном банкротстве есть большой плюс — компания сама назначает конкурсного управляющего. Это значит, что все его действия будут максимально лояльны к руководству и есть возможность избежать субсидиарной ответственности.

Банкротство — долгий и сложный процесс. Кредиторы будут пристально рассматривать все сделки компании за последние три года, чтобы найти в них изъяны и оспорить. Подав заявление о несостоятельности добровольно, вы можете влиять на правила игры, а значит, риск проиграть становится меньше.

Помните: даже закрывая бизнес, вы получаете уникальный опыт и можете сделать выводы из прежних ошибок. Это даёт шанс начать всё сначала с новыми знаниями. А наша схема поможет выбрать оптимальный способ ликвидации уже не действующей организации.

Елена Тарасова, юрист, налоговый консультант
Подготовила Елизавета Кобрина, редактор-эксперт

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Источник

Реорганизация юридических лиц: общие положения

Реорганизация юридических лиц — это способ прекращения юридического лица без прекращения его прав и обязанностей. Юридическое лицо перестает существовать, но одновременно с этим его права и обязанности в полном объеме переходят к иному юридическому лицу, уже существующему на момент реорганизации или созданному в результате такой реорганизации.

В этом состоит основное отличие реорганизации от ликвидации юридического лица:

при ликвидации права и обязанности организации прекращаются и в порядке универсального правопреемства не переходят, а оставшееся после ликвидации имущество распределяется между учредителями. При реорганизации права и обязанности, а также имущество реорганизуемого юридического лица переходят к правопреемникам.

В каких формах может быть проведена реорганизация?

1. Слияние: две и более организации лиц объединяются в новое юридическое лицо, при этом все объединяющиеся организации прекращают свое существование, а их права и обязанности переходят к вновь возникшему юридическому лицу.
2. Присоединение: одна организация присоединяется к другой, при этом к последней переходят права и обязанности присоединяемого юридического лица, прекращающего своё существование в результате присоединения.
3. Разделение: одно юридическое лицо делится на несколько новых, прекращая своё существование, а его права и обязанности переходят к вновь возникшим организациям.
4. Выделение: новое юридическое лицо (или несколько новых) выделяется из уже существующего, при этом существующее юридическое лицо своего существования не прекращает – в этом состоит основное отличие от данной формы реорганизации от разделения. Часть прав и обязанностей существующего юридического лица при такой форме реорганизации переходит к вновь возникшей (выделившейся) организации.
5. Преобразование: существующее юридическое лицо меняет свою организационно-правовую форму (ОПФ), т.е. прекращается его существование в прежней форме. Формально при этом возникает новое юридическое лицо (с иным регистрационным номером и т.п.), но фактически права и обязанности данной организации в отношении других лиц не меняются (за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей, если их изменения требует новая ОПФ).

Кроме того, согласно ГК РФ (пункт 1 статьи 57) допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм.

Кто принимает решение о реорганизации?

Кроме того, в установленных законом случаях, реорганизация в форме разделения или выделения осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. Такие случаи предусмотрены, например, законодательством о защите конкуренции — в частности, антимонопольный орган вправе обратиться в суд с заявлением о ликвидации или реорганизации коммерческой организации, занимающей доминирующее положение на рынке, в связи с систематическим осуществлением ею монополистической деятельности.

Также, согласно ГК РФ, законом могут быть установлены случаи, когда реорганизация в форме слияния, присоединения или преобразования требует согласия уполномоченных государственных органов. В настоящее время такой случай установлен опять же законом о защите конкуренции – например, слияние организаций, общая стоимость активов которых превышает определенный размер, требует предварительного согласия антимонопольного органа.

В каком порядке проводится реорганизация по решению суда?

Согласно пункту 2 статьи 57 ГК РФ, принудительная реорганизация юридического лица включает следующие этапы:

1. Уполномоченный государственный орган, по решению которого может проводиться принудительная реорганизация, выносит решение о такой реорганизации и устанавливает срок для её проведения.
2. Если в вышеуказанный срок учредители не проведут реорганизацию – государственный орган обращается в суд с соответствующим иском.
3. Суд по иску о реорганизации назначает арбитражного управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию.
4. Арбитражный управляющий составляет документы о реорганизации (в том числе передаточный акт) и передает их на рассмотрение суда. Решение суда об утверждении указанных документов является основанием для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

Источник