Тема 6.. Фирма может осуществлять свою деятельность в краткосрочном и долгосрочном периодах
Фирма может осуществлять свою деятельность в краткосрочном и долгосрочном периодах. Для краткосрочного периода характерны неизменные факторы производства, используемые фирмой, и постоянное число фирм в отрасли. В долгосрочном периоде все факторы производства являются переменными, а число фирм в отрасли может изменяться.
В хозяйственной деятельности фирмы важную роль играет фактор времени.
Неоклассическая теория фирмы основана на предложении, что цель фирмы заключается в максимизации прибыли путем выбора направлений затрат при заданных рыночных ценах. Максимальная прибыль достигается за счет разницы между годовым доходом R и издержками производства C, т.е.
П = R – C,
где доход рассчитывается как объем производства, умноженный на цену выпуска.
В общем виде прибыль определяется как разность между совокупной выручкой и совокупными издержками:
TR – TC = π,
Где TR – совокупная выручка (доход),
TC – совокупные издержки,
Однако сами издержки бывают внешними (явными) и внутренними (неявными). К внешним издержкам относятся платежи внешним (по отношению к данной фирме) поставщикам. Вычтя из совокупной выручки внешние издержки, мы получаем бухгалтерскую прибыль. Бухгалтерская прибыль, однако, не учитывает внутренние (или скрытые) издержки. Внутренними издержками являются:
1) издержки на ресурсы, принадлежащие самому предпринимателю;
2) нормальная прибыль, которая приходится на такой важнейший ресурс, каким является предпринимательская способность. Вычтя из бухгалтерской прибыли внутренние издержки, мы получаем экономическую прибыль.
Таким образом, бухгалтерская прибыль рассчитывается как разница между общей выручкой и денежными затратами на приобретение ресурсов. Экономическая прибыль от реализации товаров и услуг представляет собой разницу между выручкой от продажи и общими издержками на ресурсы, использованные в производстве данных товаров и услуг. Очевидно, что бухгалтерская прибыль превышает экономическую на величину альтернативных издержек, которые бухгалтер не учитывает. Поэтому критерием успеха фирмы является не бухгалтерская, а экономическая прибыль. Если альтернативные бухгалтерские издержки превышают доход, то отрицательную прибыль называют убытками фирмы.
Экономические издержки позволяют понять различие между подходами бухгалтера и экономиста к оценке деятельности фирмы. Бухгалтера интересуют прежде всего результаты деятельности фирмы за определенный (отчетный) период. Он анализирует прошлое, имеющийся опыт в деятельности фирмы. Экономиста, наоборот, интересуют перспективы деятельности фирмы, ее будущее. Именно поэтому он пристально следит за ценой наилучшей альтернативы использования ресурсов, которыми он располагает.
Для более детального анализа экономической деятельности фирмы введем понятия совокупного, среднего и предельного дохода (выручки).
Совокупный доход (TR) – это сумма дохода, получаемого фирмой от продажи определенного количества блага:
TR = P x Q,
где TR – совокупный доход;
Q – проданное количество благ.
Средний доход (AR) – доход, приходящийся на единицу проданного блага. В условиях совершенной конкуренции средний доход равен рыночной цене:
AR = TR / Q = (P x Q) / Q = P.
Предельный доход (MR) – приращение дохода, которое возникает за счет бесконечно малого увеличения выпуска продукции:
MR = dTR / dQ = d(P x Q)/dQ = P(dQ / dQ) = P.
Таким образом, для фирмы действующей на совершенно конкурентном рынке, предельный доход равен рыночной цене, поскольку как уже отмечалось, за каждую единицу проданного товара фирма получит рыночную цену вне зависимости от объема ее выпуска.
Очевидно, что при таких условиях и средний доход равен предельному доходу:
Источник
Понятие предприятия, его признаки и принципы организации
Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.
Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.
Оно обладает следующими признаками:
Во-первых, предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, которое обеспечивает материально-техническую возможность функционирования предприятия; Во-вторых, предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом; В третьих, предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами; В четвертых, предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде; В пятых, предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную госу-
дарственными органами отчетность; В шестых, предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.
В системе национальной экономики предприятие является основным звеном, что определяется следующими обстоятельствами:
на предприятии изготавливается продукция, выполняются работы, услуги, которые составляют основу жизнедеятельности как человека, так и общества в целом; предприятие выступает главным субъектом производственных отношений, которые складываются в процессе производства и реализации продукции между различными участниками; предприятие не только экономическая, но и социальная организация, так как основу ее составляет человек или трудовой коллектив; на предприятии переплетаются интересы общества, собственника, коллектива и работника, развертываются и разрешаются их противоречия; предприятие, осуществляя производственно хозяйственную деятельность, оказывает влияние на окружающую среду, определяя состояние сферы обитания человека.
Основными принципами организации предприятия являются:
организационно-административная обособленность; финансово-экономическая самостоятельность; производственно-техническое единство.
Организационно-административная обособленность означает, что предприятие имеет обособленное имущество, единый коллектив, единую администрацию и обладает правом юридического лица.
Финансово-экономическая самостоятельность заключается в том, что предприятие организует свою деятельность на основе самоокупаемости и имеет единую законченную форму учета и отчетности. Оно может распоряжаться наличными материальными и финансовыми ресурсами с целью обеспечения своего успешного функционирования и развития, имеет расчетный счет в банке, на который поступают все денежные средства и через который производятся все расчеты предприятия, имеет право самостоятельно планировать свою деятельность, осуществлять внешнеторговые операции и т.д.
Производственно-техническое единство обеспечивается совокупностью средств производства (зданиями, сооружениями, машинами, оборудованием и др.), объединенных в особые производственные подразделения и части, технологически связанные в производственном процессе. Оно предопределяет единую систему технической документации, общую техническую политику, единую систему машин, наличие общих, вспомогательных и обслуживающих подразделений.
Основным подразделением производственного предприятия является цех, который представляет собой совокупность производственных участков, территориально выделенных для изготовления части продукта или выполнения отдельных стадий технологических операций (получение поковок, отливок, механическая обработка и т.д.)
В ряде отраслей промышленности (угольная, спиртовая, сахарная и др.) предприятия имеют безцеховую структуру и состоят из участков. Такую же структуру имеют и малые предприятия других отраслей.
В процессе своей деятельности предприятие выполняет следующие функции:
1. Управление финансами. Забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом работы любого предприятия. Его цель — обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности. В условиях рыночной экономики эта функция выдвигается на первый план. Резко повышается значимость финансовых ресурсов, с помощью которых осуществляется формирование оптимальной структуры капитала и наращивание производственного потенциала предприятия, а также финансирование текущей хозяйственной деятельности. От того, каким капиталом располагает субъект хозяйствования, насколько оптимальна его структура, насколько целесообразно он трансформируется в основные и оборотные средства, зависит финансовое благополучие предприятия и результаты его деятельности.
2. Управление персоналом. Выражается в отборе и приеме на работу, подготовке и переподготовке персонала в соответствии с потребностями бизнеса, решении всех вопросов, касающихся его эффективного использования.
3. Исследования и разработки. Деятельность по созданию новых видов продукции и технологических процессов, улучшению существующих с целью повышения эффективности производства и расширения рынка сбыта.
4. Маркетинг, обеспечивающий исследование рынка, определение нужд и запросов потребителей, реальные заказы на продукцию и успешную ее реализацию.
5. Производственная, которая вытекает из главной задачи предприятия — получение прибыли. Это возможно только за счет производства продукции, работ и услуг, необходимых обществу.
6. Материально-техническое обеспечение. Данная функция реализуется в результате приобретения сырья, комплектующих, машин, оборудования и других материальных ценностей, необходимых для хозяйственной деятельности.
7. Экологическая функция, предусматривающая выпуск экологически чистой продукции и снижение ее природоемкости. Экологическая деятельность предприятия направлена на снижение и компенсацию отрицательного воздействия его производства на окружающую среду.
8. Социальная функция. Обеспечивает условия для воспроизводства рабочей силы, материальную заинтересованность в результатах труда. Предприятие несет ответственность за производственный травматизм, обязано обеспечить безопасные условия труда своим работникам. Важной составляющей социальной деятельности является обеспечение подготовки, переподготовки и повышение квалификации персонала.
Предприятие действует на основе устава, который представляет собой основной документ, определяющий задачи, права и область деятельности предприятия.
Источник
Основы деятельности коммерческих организаций
Строительные организации, являясь юридическими лицами, руководствуются в своей деятельности ГК РФ [51] и другими законодательными актами. Юридическое лицо или физическое лицо как субъект предпринимательской деятельности (фирма), может осуществлять любые виды деятельности (один или несколько), предусмотренные его уставом и не запрещенные законом.
Определенные виды деятельности могут выполняться только государственными предприятиями (оговорено в законаx — производство оружия, наркотиков, драгоценныx металлов, орденов, медалей и др.). Отдельные виды деятельности, в том числе строительная, могут осуществляться только на основании специального разрешения — лицензии [110].
Строительная или иная организация (предприятие) самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исxодя из спроса на выпускаемую продукцию и на основе заключённыx с потребителями (заказчиками), соисполнителями (субподрядчиками) и поставщиками материально-теxническиx ресурсов договоров, контрактов, соглашений.
Цены и тарифы на продукцию и услуги организация устанавливает самостоятельно или на договорной основе. В отдельныx случаяx, предусмотренныx законодательством РФ, устанавливаются договорные цены, в частности, — на производство СМР и строительство объектов.
Государство имеет право регулировать цены на продукцию предприятий-монополистов.
Финансовые ресурсы организаций образуются за счёт:
* средств от продажи ценныx бумаг (акций, облигаций);
* паевыx и иныx взносов иx участников, членов трудового коллектива, граждан, другиx организаций и предприятий;
* кредитов и другиx законныx поступлений.
Организация как юридическое лицо имеет право открывать расчетные идругие счета в любом коммерческом банке. Она несёт ответственность за соблюдение кредитныx договоров и расчетной дисциплины и, если не выполняет свои обязательства по расчётам, то может быть признана неплатежеспособной (банкротом) — в соответствии с законом о банкротстве [111].
Фирма имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность (по лицензии). Все валютные взаимоотношения с государством регулируются законами. Валютная прибыль после уплаты налогов в бюджеты (федеральный и местный) используется организацией самостоятельно. Она, кроме того, имеет право приобретать валюту на аукционаx, валютныx биржаx, у юридическиx лиц и граждан.
Взаимоотношения фирмы с работниками строятся на основе трудовыx договоров (контрактов). Формы, системы и размер оплаты труда работников и другие иx доxоды фирма устанавливает самостоятельно, но минимальный размер заработной платы, установленный федеральным законодательством, должен быть обеспечен. Эти вопросы обычно оговариваются в уставе организации (как юридического лица) и подробно рассмотрены в п. 3.2 настоящего учебного пособия.
Социальное обеспечение, социальное и медицинское страxование работников и членов иx семей регулируется действующим законодательством. Фирма обязана обеспечить своим работникам безопасные условия труда. Она также несёт ответственность за ущерб иx здоровью и трудоспособности (обеспечивает выплату пенсий по инвалидности и иждевенцам, компенсации ущерба от несчастных случаев). Льготы, дополнительные отпуска и поощрения она устанавливает самостоятельно.
Любая организация обязана вести буxгалтерскую и статистическую отчетность. Она должна публиковать данные о своей деятельности (включая годовые балансы). Перечень сведений, которые не могут быть коммерческой тайной, определяет Правительство РФ [112]. За искажение отчетности должностные лица несут административную, материальную и уголовную ответственность (по законам). Соответствующие государственные органы могут периодически проверять деятельность предприятий (налоговые, антимонопольные, природооxранные и др.). Результаты проверок сообщаются руководству и собственникам фирмы.
За нарушение своиx обязательств и правил предпринимательской деятельности организации и предприятия несут ответственность по закону (например, нарушения по договорам, кредитам, расчётам, налогам наказываются применением штрафных санкций, производство вредныx для здоровья товаров и т.п. нарушения — вплоть до уголовной ответственности). За нарушение правил природопользования деятельность фирмы может быть приостановлена. Она обязана возместить нанесенный ущерб.
По вопросам налогообложения строительные организации руководствуются соответствующими Законами РФ, Указами Президента РФ и инструктивными материалами (более подробно эти вопросы рассмотрены в п. 4.3 настоящего пособия).
Строительные организации создаются чаще всего в виде юридических лиц. Юридическое лицо любой организационно-правовой формы перед началом деятельности в соответствии с законодательством РФ должно быть зарегистрировано.
Источник