Меню

Алгоритм создания своего предприятия

Алгоритм создания своего предприятия

Открытие нового предприятия предполагает осуществление ряда этапов по его созданию и организации производственно-хозяйственной деятельности.

К основным этапам создания предприятия относят:

1) определение состава учредителей и разработка учредительных документов;

2) заключение учредителями договора о создании и деятельности предприятия;

3) утверждение устава предприятия и оформление протокола № 1 собрания учредителей общества;

4) открытие временного счета в банке;

5) регистрация предприятия;

6) передача сведений о предприятии для включения в государственный реестр;

7) внесение участниками предприятия полностью своих вкладов в банк;

8) открытие постоянного расчетного счета в банке;

9) регистрация предприятия в отделении налоговой инспекции;

10) получение разрешения и изготовление круглой печати и углового штампа.

На первом этапе создания предприятия определяется состав учредителей, разрабатывается и утверждается устав предприятия, заключается учредителями договор о создании и деятельности предприятия. В договоре обязательно определяется организационно-правовая форма открывающегося предприятия. Затем проводится собрание участников общества, где решаются вопросы о назначении директора и председателя ревизионной комиссии. Секретарь оформляет протокол № 1 собрания участников общества.

Следующий этап — открытие временного банковского счета, куда в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить как минимум 50% от размера уставного капитала. Далее предприятие регистрируется в местном органе власти по месту своего учреждения в порядке, определенном законом о регулировании юридических лиц. Для государственной регистрации в соответствующий орган представляется пакет документов , включающий:

· заявление учредителей на регистрацию;

· постановление собрания учредителей о создании предприятия;

· договор учредителей о создании и осуществлении деятельности предприятия;

· свидетельство об уплате государственной пошлины.

После завершения регистрации выдается свидетельство о регистрации и все сведения о новом предприятии передаются в Министерство юстиции Российской Федерации для включения предприятия в Единый государственный реестр предприятия. Здесь осуществляется присвоение кодов Общесоюзного классификатора предприятий и организаций. Эти данные подтверждают факт открытия предприятия. Не позднее чем через год после регистрации участники предприятия полностью вносят свои вклады в банк, открывают постоянный расчетный счет, регистрируются в отделении налоговой инспекции по месту своего учреждения. Заключительный этап создания нового предприятия — получение круглой печати и углового штампа.

Если предприятие создается в форме акционерного общества, то его учредители еще осуществляют подписку на акции. При открытой подписке публикуется извещение о предстоящей эмиссии, в нем указывают предмет, цель, сроки деятельности открываемого акционерного общества, состав учредителей и дату проведения учредительного собрания, планируемый размер уставного капитала, общее количество, номинальную стоимость и виды акций, сроки проведения подписки на акции и другие сведения. Лица, подписавшиеся на акции, вносят до дня созыва учредительного собрания взнос не менее 30% от номинальной стоимости акций. В случае, когда все акции распределяются между учредителями общества, взнос должен быть не менее 50%. Не позднее одного года после регистрации акционерного общества акционер обязан выкупить акции полностью.

Следующий важный шаг в открытии общества — организация его деятельности.

Организация деятельности любого предприятия должна базироваться на следующих принципах:

1) наличие квалифицированного кадрового состава и необходимой информации;

2) осуществление координации и взаимодействия всех элементов организационно-управленческой структуры предприятия;

3) обеспечение нормального функционирования предприятия в условиях изменяющейся внешней среды на базе гибкости принимаемых управленческих решений.

В каждом конкретном случае организация деятельности предприятия осуществляется с учетом отраслевых особенностей, в которых будет функционировать предприятие, организационно-правовой формы, наличия необходимого оснащения и др.

Источник

Как создать компанию с нуля. Пошаговое руководство

Если вам в голову когда-нибудь приходила мысль открыть собственное дело, то вы не первый и не последний человек на этом пути. Быть боссом самому себе, иметь гибкий график, самому решать, как, когда и сколько работать — это веские причины стать индивидуальным предпринимателем. Как же создать компанию с нуля и не разориться еще до получения первой прибыли?

Собственное дело — это не только отпуска, банковские счета и карьерный рост. Это еще и налоги, нерадивые сотрудники, провалы и поражения. Согласно исследованию SBA большая часть предприятий разоряется в течение двух лет после основания, а 50 % не достигают пятилетнего рубежа.

Почему же процент неудач настолько высокий? Большинство предприятий терпит крах на раннем этапе своего развития из-за плохого планирования или полного отсутствия оного. Как же основать свою фирму и не попасть в печальную статистику? Вот 8 шагов, которые помогут вам запустить свой бизнес с нуля.

Дайте себе честную оценку

В каких вещах вы хороши? Рутинная работа наводит тоску или способствует уменьшению тревоги? Спокойно ли вы относитесь к публичным выступлениям или испытываете нервное напряжение? Насколько вы подкованы в вопросах финансового учета и аудита?

Эти и множество других — вопросы, которые стоит задать самому себе и основательно подумать над ответами. Кроме того, стоит узнать мнение окружающих людей о вас и о вашем поведении в той или иной ситуации. Какими бы ни были их ответы, вы должны запомнить и тщательно проанализировать их. Они важны для оценки собственных сил и положения, в котором вы находитесь.

Думайте об этом опросе, как о способе выяснить свои сильные и слабые стороны, знание которых поможет правильно спланировать штат будущей компании. Возможно, вы отлично выступаете публично, но «полный ноль» в сфере финансового учета и аудита. Тогда для успеха будущего предприятия будет очень важно найти хорошего бухгалтера.

Дайте реальную оценку своей идее

Если ваш бизнес-проект подразумевает оказание принципиально новой услуги или вывод на рынок нового продукта, ей необходимо дать оценку. Обычно этим занимаются фирмы, специализирующиеся на проведении исследований рынка. Однако если ваш бюджет существенно ограничен, можно попробовать сделать это самостоятельно.

Читайте также:  Делать свое дело это фразеологизм или нет

Создайте прототип или наглядный бизнес-план и представьте его людям. Большая часть опрошенных должна быть из группы потенциальных потребителей. Можно обратиться с просьбой об экспертной оценке к специалистам.

И слушайте! Сейчас важно собрать конструктивную критику, которая поможет усовершенствовать товар и выйти на рынок с лучшим предложением. После нескольких раундов с различными целевыми группами у вас должно будет скопиться множество заметок, которые придется структурировать и классифицировать.

В соответствии с критикой измените продукт таким образом, чтобы он соответствовал ожиданиям наиболее широкого диапазона целевого рынка. Проведите повторное исследование с новым товаром. Если уровень удовлетворенности повысился, можно переходить к следующему шагу.

Составьте бизнес-план

Да, это не самая веселая часть на сложном пути открытия собственного бизнеса с нуля, но это очень важный шаг, который поможет привлечь в проект максимальное число инвесторов.

Действительно стоящий бизнес-план состоит из следующих элементов:

  • Резюме, в котором максимально подробно описывается коммерческий продукт или услуга, а также проблема, которую они решают для потенциального покупателя.
  • Оценка рынка, которая расскажет о целевых группах и возможностях роста и выхода на более широкую аудиторию.
  • Рыночная стратегия: пути, по которым вы проникните на рынок и закрепитесь там.
  • Операционный план. Как компания будет работать изо дня в день? Какие сотрудники ключевые?
  • Заключительное слово. Несмотря на то что откровенная ложь при составлении бизнес-стратегии неприемлема, вы должны сделать все максимально возможное для продвижения. По возможности минимизируйте негатив и отрицательные или слабые стороны своей задумки.

Определите структуру бизнеса

У начинающих бизнесменов есть бессчетное число вариантов, которые позволяют регистрировать новое предприятие с той или иной структурой. Обсуждение плюсов и минусов всех вариантов с бухгалтером, налоговым и финансовым консультантом — единственный вариант узнать, что подходит именно вам.

Вот четыре самых популярных на сегодняшний день структур для бизнеса.

  • Единоличное собственничество, как правило, это первый шаг в становлении компании. Организацию такой структуры легко собрать и, что не менее важно, легко распустить. Для этого типа не обязательно заводить отдельный банковский счет — вы можете продолжать использовать личный. Однако как единоличный владелец вы же несете всю ответственность за долги и обязательства и в случае неудачи.
  • Партнерство регистрируется, когда несколько людей решают объединиться и начать бизнес. Для создания подобного типа предпринимательства нет предписанных юридических требований, однако эксперты настоятельно советуют заключать партнерское соглашение, которое убережет от долгов и бессмысленных трат.
  • Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Один из самых популярных и наименее энергозатратных видов малого и среднего бизнеса.
  • Корпорация — практически вершина мастерства не только для начинающих, но и для опытных предпринимателей. Она требует значительных финансовых вложений, что впоследствии достаточно быстро окупается.

Оценка финансов

Итак, когда вы составили свой бизнес-план, пришло время подумать про оценку начального финансирования. Это сумма, которая понадобится вам на первый год работы предприятия. Какие могут быть варианты?

  • Самофинансирование. Скопить немного денег — самый простой и безопасный способ начать с нуля. Вам не придется идти в банк или к инвестору, отчитываться перед ними, предлагать сотни различных концепций, пытаясь «выбить» финансирование.
  • Друзья и семья — один из надежных и благожелательных источников финансирования. Правда, они должны обладать достаточными средствами и оценить ваши идеи. Раздайте им бизнес-план и предложите поучаствовать в создании нового предприятия.
  • Банки. Парни в строгих костюмах с удовольствием подарят вам кредитку, когда она совсем не нужна, но становятся невероятно скупыми, когда речь заходит о кредите. Рекомендуется обсудить свой бизнес-проект со специалистом и, вероятно, даже переписать, прежде чем обращаться в банк или к профессиональному инвестору.

Зарегистрируйте ИП

Если вы не хотите быть вне закона, регистрация в качестве индивидуального предпринимателя — важный шаг в строительстве новой империи. Это займет определенное время и придется пройтись по ряду инстанций, зато на выходе вы получите заветные документы и станете полноправным членом большого бизнес-мира.

Соберите команду

Помните, как мы оценивали сильные и слабые стороны? Пришло время заполнять пробелы! Ненавидите продажи? На свете полно людей, готовых продать что угодно и кому угодно. Скучно разбираться в финансах? Небольшая бухгалтерская фирма оперативно сделает всю работу за вас. Что насчет маркетинга? Хороший специалист поможет быстро, эффективно и с наименьшими потерями выйти к потребителю.

Ваша задача — грамотно руководить и согласовывать работу всех сотрудников. Оттачивание бесперебойной работы бизнеса займет какое-то время. При возникновении проблем вся ответственность за принятие решения ляжет на ваши плечи.

Не забудьте приобрести страховку

Вне зависимости от сферы, в которой вы решили реализоваться как индивидуальный предприниматель, вам понадобится страховка. Мы живем в сложное время, потому даже незначительная неудача может разрушить любой, самый перспективный бизнес.

Закончили с формальностями? Пришло время арендовать небольшое помещение, собрать своих специалистов и с головой погрузиться в работу. А вы бы хотели управлять собственным делом или спокойнее и проще работать «на дядю»?

Источник

Создание предприятия (бизнеса)

  1. Этапы организации предприятия
  2. Состав и структура учредительных документов
  3. Регистрация предприятия, технология и документооборот.
  1. Этапы организации предприятии

Создание собственного предприятия – это сложный и ответственный процесс, связанный с материальным риском и требующий большой подготовки и высокого уровня организации работы учредителей.

Этапу открытия предприятия должен предшествовать этап выработки концепции предприятия: определение идеи продукта или услуги, проведение маркетинговых исследований, выделение целевой группы (сегмента рынка), объемов и конкурентоспособности предлагаемого товара и услуги.

Читайте также:  Способ открыть свою фирму

На основе концепции, после того как будет доказано, что предлагаемый продукт или услуга способны занять свой сегмент рынка, разрабатывается бизнес-план, основная задача которого обосновать предполагаемую структуру предприятия и ответить на вопрос – способны ли учредители и инвесторы издержки по его созданию.

Определяется рентабельность и ликвидность создаваемого предприятия с учетом погашения полученных кредитов в установленные сроки.

Только после достижения положительных результатов предварительной работы риск создания предприятия будет сведен к минимуму.

Процесс создания предприятия можно условно разбить на этапы:

1) Предварительный этап.

Создается концепция деятельности предприятия, проводятся маркетинговые исследования, определяются учредители, организационно-правовая форма и структура будущего предприятия, форма собственности. Разрабатывается бизнес-план, определяется ликвидность и рентабельность. Создание проекта учредительного договора и Устава.

2) Учредительный этап.

Обсуждаются, утверждаются и подписываются учредительные документы с составлением протокола учредительного собрания. Формируется папка «Учредительные документы».

3) Организационный этап.

Создаются приказы по предприятию и штатно-должностное расписание. Формируются папки «Приказы», «Кадры», «Документы по банку». Оплачивается госпошлина за регистрацию предприятия. Формируются папки «Касса», «Бухгалтерия».

4) Регистрационный этап.

Осуществляется временная регистрация в Регистрационной палате на основании предъявленных документов, после чего выдается временное свидетельство о регистрации. Изготовляются печати предприятия. Оформляются нотариально-заверенные копии учредительных документов и временного свидетельства о регистрации (5-6 шт.).

Регистрация и постановка на учет в органах и фондах с оформлением свидетельств о регистрации. Основными органами и фондами, требующими обязательной регистрации, являются:

6) Лицензионный этап.

Осуществляется постановка на учет во все государственные и негосударственные учреждения, взаимодействие с которыми требуется для организации нормальной работы предприятия (энергоснабжение…). Оформляются договора аренды, осуществляется лицензирование отдельных видов продуктов и услуг, ставятся на учет в налоговую инспекцию контрольно-кассовые аппараты.

  1. Состав и структура учредительных документов (УД)

Состав УД определяется организационно-правовой формой предприятия.

В общем случае УД являются:

1) Учредительный договор для обществ

2) Устав предприятия

3) Протокол учредительного собрания

4) Заявление учредителей на регистрацию предприятия.

1) Учредительный договор

В данном документе должны быть четко сформулированы решения о создании предприятия и цель его создания.

Он должен содержать:

ð сведения об учредителях (ЮЛ и ФЛ)

ð юридический адрес фирмы

ð дату вступления договора в силу

ð виды деятельности

ð сумму уставного фонда

ð порядок распределения прибыли и покрытия убытков

ð перечень прав высших органов управления фирмой

ð распределения голосов учредителей

ð порядок выхода их общества

ð порядок приема новых членов

ð условия прекращения деятельности общества и его ликвидации.

Учредительный договор подписывается всеми учредителями.

2) Устав предприятия

— это основной документ, регламентирующий его деятельность.

В нем определены:

ü организационно-правовая форма предприятия (юр.статус)

ü юридический адрес

ü предмет деятельности

ü порядок образования уставного и др. фондов

ü размеры или доли уставного фонда

ü размеры (доли) вкладов учредителей

ü права и обязанности учредителей

ü порядок выхода из общества

ü порядок приема новых членов

ü порядок распределения прибыли и покрытия убытков

ü состав и полномочия органов управления и контроля

ü порядок прекращения деятельности и ликвидации предприятия.

3) Протокол учредительного собрания

Должен включать следующие вопросы:

  • об учреждении фирмы
  • об утверждении Устава
  • о размере уставного капитала
  • о доле учредителя
  • о назначении директора (президента).

Протокол подписывается председателем и секретарем собрания.

4) Заявление учредителей на регистрацию предприятия

Пишется на имя председателя регистрационной палаты и содержит:

™ полное наименование предприятия

™ просьба о регистрации

™ сведения об учредителях

™ предмет деятельности предприятия

™ сведения о долях учредителя.

Заявление подписывается всеми учредителями.

  1. Регистрация предприятия, технология и документооборот

ГК РФ установлена обязательная гос. регистрация предприятий независимо от организационно-правовой формы.

Для регистрации представляют:

  • заявление учредителей
  • устав предприятия, заверенный в нотариальной конторе
  • учредительный договор
  • протокол учредительного собрания
  • квитанция об оплате гос. пошлины (1000 руб.)

Кроме того, могут быть потребованы:

v гарантийное письмо на предоставление юр. адреса

v договоры аренды

v квитанция об открытии «транзитного» счета в банке.

Отказ в регистрации возможен только в случае нарушения установленного порядка создания предприятии или несоответствия учредительных документов требованиям законодательства РФ.

Отказ в регистрации может быть оспорен в судебном порядке.

В Регистрационной палате документы проходят экспертизу в юридическом отделе и других службах и сдаются на регистрацию.

При признании учредительных документов соответствующими действующему законодательству предприятию выдается временное свидетельство о регистрации, на основании которого происходит регистрация предприятия в государственных органах и фондах.

По предприятию издаются следующие организационные приказы:

­ о назначении генерального директора (директора)

­ о назначении главного бухгалтера предприятия

­ об учетной политике предприятия

­ о штатно-должностном расписании и приложении к нему

­ о создании комиссии по приему-передаче имущества учредителей

­ о зачислении на баланс основных средств и товарно-материальных ценностей

­ о перераспределении материальных ценностей

­ о назначении на должность штатного состава

­ о назначении материально-ответственных лиц.

Предприятие должно иметь фирменную печать, а если требуется по роду деятельности, то и штампы.

Для изготовления печати и штампов необходимо:

ð заявление в РУВД о выдаче разрешения

ð нарисованные образцы печатей и штампов в 2 экземплярах, которые должны быть заверены генеральным директором

ð устав предприятия

ð свидетельство о государственной регистрации.

Для постановки на учет в статистическом управлении и для получения кода Общероссийского классификатора предприятий и учреждений (ОКПУ) необходимо представить:

  • заявление о постановке на учет по установленной форме
  • устав
  • учредительный договор
  • протокол учредительного собрания
  • квитанция об уплате госпошлины.
Читайте также:  Как развить свой бизнес новичку

После получения статуса ЮЛ фирма должна в качестве налогоплательщика встать на учет в районную налоговую инспекцию, для чего необходимо представить:

v заявление о постановке на учет по установленной форме

v заверенную копию свидетельства о регистрации

v заверенную копию устава

v заверенную копию учредительного договора

v справку из статистического управления о присвоении кодов ОКПУ

v карты постановки на учет с кодами госреестра

v приказ о назначении генерального директора и главного бухгалтера

v договор аренды (при необходимости – субаренды) с указанием размера арендной платы.

Налоговая инспекция выдает справку о постановке на учет.

Для постановки на учет в Пенсионный фонд предоставляются:

  • заявление по установленной форме
  • копия устава
  • копия учредительного договора
  • свидетельство о регистрации предприятия
  • справка о постановке на учет в налоговой инспекции.

Постановка на учет фиксируется получением справки Пенсионного фонда.

Открытие расчетного счета в банке. Для этого необходимо представить:

™ свидетельство о регистрации предприятия

™ копии учредительных документов

™ справка о постановке на учет в Пенсионный фонд

™ заявление на открытие расчетного счета, подписанное ген.директором и главным бухгалтером (рублевого и валютного)

™ два экземпляра карточек с образцами подписей ген. директора и главного бухгалтера

™ копия приказа о назначении ген.директора и главного бухгалтера

Первоначально на основании временного свидетельства о регистрации открывается транзитный счет (пользоваться которым предприятие не может), о чем выдается справка, по которой в Регистрационной палате осуществляется окончательная регистрация – представляется свидетельство о регистрации в банк.

Для постановки на учет в фонде социального страхования предоставляются:

v заверенные копии учредительных документов

v заверенная копия постановления администрации о регистрации

v заверенная копя с кодами ОКПУ

v заявление в фонд регистрации.

Для постановки на учет в фонде медицинского страхования предоставляются:

ü заверенные копии учредительных документов

ü заверенная копия постановления администрации о регистрации

ü заверенная копя с кодами ОКПУ

ü заявление в фонд регистрации.

На основании предъявленных документов осуществляется регистрация в фондах и выдается извещение страхователю.

Для постановки на учет в фонде занятости предоставляются:

  • заверенные копии учредительных документов
  • заверенная копия постановления администрации о регистрации
  • заверенная копя с кодами ОКПУ
  • заявление в фонд регистрации.

На основании предъявленных документов осуществляется регистрация предприятия, о чем выдается свидетельство о регистрации.

Окончательная регистрация предприятия после постановки на учет во все вышеизложенные гос. органы и фонды: свидетельства о регистрации совместно с учредительными документами, временным свидетельством о регистрации и представленными при временной регистрации документами сдаются в Регистрационную палату, где они проходят экспертизу.

Решение о регистрации либо в отказе от регистрации должно быть принято не позднее, чем в месячный срок со дня подачи документов. Регистрация предприятия производится на основании постановления Регистрационной палаты, о чем выдается свидетельство.

Согласно законодательству, перед регистрацией предприятия учредители вносят на «транзитный» банковский счет денежный взнос в размере не менее половины уставного капитала.

7. Производство услуг. Воспроизводство и его фазы. Процесс производства и его компоненты

8. Ресурсы, факторы производства и доходы. Стоимостное выражение результатов производства.

9. Понятие экономической эффективности производства: критерий, характеристика результатов и

10. Рентабельность продукции, производства и всех активов предприятия и их определение.

11. Рентабельность инвестированного и собственного капитала. Общая и чистая рентабельность

продаж и их определение.

12. Понятие и классификация основных производственных фондов.

13. Виды стоимостных оценок основных фондов и методы их определения.

14. Физический и моральный износ основных фондов и методы их определения.

15. Показатели оценки состояния основных фондов.

16. Амортизация основных фондов: амортизационные отчисления, методы начисления

17. Показатели эффективности использования основных фондов (частные и обобщающие).

18. Аренда имущества: объекты, договора, арендная плата. Лизинг и его виды.

19. Факторы и направления повышения эффективности использования основных фондов.

20. Труд, кадры и кадровая политика на предприятии.

21. Классификация работников на предприятии. Структура кадров и факторы ее определяющие.

22. Показатели состояния кадров на предприятии: коэффициенты текучести, приема и

стабильности. Методы их определения.

23. Расчет численности работающих на предприятии по нормам времени и нормам выработки.

24. Сущность оплаты труда: принципы ее организации, функции и факторы заработной платы.

25. Формы и системы оплаты труда, условия их применения

26. Сущность оплаты труда: принципы ее организации, функции и факторы заработной платы.

27. Мотивация труда: мотивы, стимулы.

28. Экономическое содержание издержек производства и реализации продукции: расходы

денежных средств, их основные виды и источники покрытия.

29. Классификация издержек производства по производственному признаку (экономическому

30. Классификация издержек производства по статьям калькуляции. Бухгалтерские издержки.

31. Постоянные и переменные издержки. Определение точки безубыточности: аналитический и

32. Понятие себестоимости продукции и принципы ее формирования.

33. Классификация себестоимости продукции по уровню и месту формирования затрат, способам

расчета, степени полноты учета затрат.

34. Планирование себестоимости продукции на предприятии и методы расчета экономии затрат.

35. Инвестиции и капитальные вложения, их роль в экономике предприятий. Направления

использования инвестиций и их классификация: валовые, реальные, финансовые.

36. Венчурные, прямые, портфельные и аннуитетные инвестиции. Автономные и

индуцированные инвестиции. Мультипликатор и акселератор.

37. Доход предприятия и его структура. Методы учета дохода (выручки).

38. Общий (совокупный), средний и предельный (дополнительный) доходы предприятия и их

определение. Валовой и чистый доход.

39. Прибыль предприятия: понятие, функции, виды, факторы прибыли.

40. Механизм формирования прибыли. Распределение и направления использования чистой

прибыли. Пути повышения прибыли и рентабельности.

41. Показатели оценки финансового состояния предприятия. Показатели ликвидности и методы

42. Показатели финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия. Методы их

Источник

Adblock
detector